Aumento del 20% para los empleados municipales de Trelew

Chubut 06 de diciembre de 2019 Por
Un 10 por ciento se pagará en diciembre y el otro 10 por ciento en enero. El aguinaldo se pagará con el sueldo de diciembre. Las partes volverán a reunirse el 22 de enero para negociar la modalidad de pago de los retroactivos.
Paritaria Trelew

Tras varias horas de negociación en buenos términos, los gremios del sector municipal de Trelew decidieron aceptar la propuesta de aumento salarial presentada por el Poder Ejecutivo. Se acordó un aumento del 20 por ciento, que se pagará un 10 por ciento en diciembre y un 10 por ciento en enero. 

La negociación salarial se pudo dar en muy buenos términos, y más allá de los cuartos intermedios para analizar cada propuesta, se logró un acuerdo de recomposición salariar en base a la realidad, al presupuesto y la recaudación. 

Según el acta firmada por las partes, “el incremento del aguinaldo se hará efectivo con el pago de diciembre”, en tanto que “el reclamo retroactivo quedará sujeto a disponibilidad presupuestaria y financiera del próximo año”. Los gremios y el Ejecutivo Municipal volverán a reunirse el próximo 22 de enero.

Por parte de la Municipalidad participaron de las negociaciones el Secretario de Gobierno, Eduardo Maza; de Hacienda, Sergio Sardá; de Planificación, Obras y Servicios Públicos, Sebastián De la Vallina; de Desarrollo Social y Acción Comunitaria, Héctor Castillo; y el de Desarrollo Territorial, Javier Córdoba.

Los empleados municipales estuvieron representados por los delegados paritarios de los cuatro gremios con actuación en la comuna: Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Sindicato de Trabajadores Municipales (STP) y Sindicato de Obreros y Empleados de la Administración Pública (SOYEAP)  

UPCN firmó aceptando en disconformidad, ya que pretendía un aumento del 15 por ciento en el mes de diciembre.   

La titular del Sindicato de Trabajadores Municipales, Silvia Pato, contó que el acuerdo se firmó “con algunas modificaciones propuestas por los gremios”. “Creemos que dentro de todo es lo más viable y es un pesito más para el trabajador municipal, aunque los sindicalistas sabemos que los aumentos no son suficientes para el bolsillo teniendo en cuenta el índice inflacionario”, indicó la dirigente.

 

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