Fue en una reunión paritaria realizada este lunes en la capital provincial. La recomposición alcanza un 18% en febrero, un 10% en abril y otro 10% en julio.
Región13 de marzo de 2023
Redacción
La Municipalidad de Rawson acordó este lunes con los gremios estatales una recomposición salarial del 18% en febrero, el 10% en abril y otro 10% en julio.
El incremento del 18% se abonará con los sueldos de marzo, mientras que se prevé saldar el aumento correspondiente a febrero con el mismo salario de marzo, o por planilla complementaria.
La Municipalidad llegó al acuerdo paritario tras una reunión en la que participó el secretario de Hacienda, Martín Sterner, mientras que contó con las presencias de representantes gremiales de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), de Empleados Municipales Agremiados (EMA), del Sindicato de Obreros y Empleados de la Administración Pública Provincial (SOYEAP), y de Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN).
“El compromiso de la gestión del intendente Damián Biss tiene que ver, desde el principio, con la recuperación del atraso general que tenían los empleados municipales. Y es lo que estamos trabajando, con mucho esfuerzo desde la Municipalidad, en estos más de 3 años”, destacó Sterner.
“El intendente siempre pide que haya diálogo permanente con los sindicatos, y por eso pudimos cerrar esta nueva paritaria”, añadió.
Y agregó: “Sabemos que estamos en un momento muy complejo en cuanto a la inflación en todo el país, y estamos trabajando para que los salarios no pierdan frente al aumento de los precios”.
Es por ello que, destacó “la comprensión y el trabajo en conjunto con todos los genios que representan a los trabajadores municipales para llegar a cada asamblea con la mejor predisposición y finalmente a los acuerdos correspondientes”.
El acuerdo estableció, además, que los sindicatos expresaron su conformidad con el compromiso del Ejecutivo Municipal de finalizar en julio de 2023 el expediente sobre recategorizaciones, el cual será retroactivo a enero de este mismo año.
Las partes acordaron además volver a reunirse el 3 de julio de 2023 en el Centro Cultural “José Hernández”.
Será los días 20 y 21 de septiembre en el Predio Deportivo del Club Huracán de Trelew, con dos sorteos históricos, shows en vivo y actividades en el marco de la 12° Fiesta del Pingüino.
La ministra de Producción informó sobre las tareas que se están realizando en ese espacio de la ciudad en conjunto con otros organismos y la Cooperativa Eléctrica, entre otros actores.
El intendente señala que se fue notando más la presencia de los mamíferos, y en mayor número. “Los especialistas estiman que podemos tener hoy entre 1100 y 1300 ejemplares. Es una felicidad enorme ver cómo se incrementa el número año tras año”, admitió
Cumpliendo con lo dispuesto por el gobernador Ignacio "Nacho" Torres se comenzó a colocar la carpeta asfáltica de rodamiento.
La obra presenta un avance cercano al 50% y se está ejecutando en inmediaciones del Museo Paleontológico "Egidio Feruglio".
“Desde hace 20 años gobierna en Comodoro el mismo signo político y hay muchas obras inconclusas, pero en esta gestión provincial se acabó la mala praxis y estamos devolviendo a los contribuyentes su esfuerzo con obras que empiezan y se termina”, expresó el titular del Ejecutivo, acompañado por la vicepresidenta de la Nación, Victoria Villarruel, durante el acto de inauguración del Muro de Contención Costero. Se trata de una obra postergada que la actual gestión inició y concluyó de manera exitosa, garantizando la seguridad en el sector ubicado en inmediaciones del Hospital Alvear, ante la acción de las mareas extraordinarias. “Este es el acto de Justicia que necesitan todos los comodorenses y, en definitiva, todos los chubutenses”, aseguró Torres.
Alumnos de escuelas primarias y secundarias fueron parte de jornadas lúdicas y formativas que impulsa el Ministerio de Educación.
Se retuvieron dos rodados y se labraron 134 infracciones a la Ley Nacional de Tránsito.
La compañía seleccionará a más de 50 estudiantes provenientes de universidades públicas y privadas de todo el país. El programa tendrá una duración inicial de 6 meses con posibilidad de extensión hasta 18 meses. Desde su inicio en 2019, ya participaron de esta iniciativa más de 260 estudiantes.
La medida se implementará a partir del 1 de septiembre, según lo dispuesto por la Agencia de Recaudación de la Provincia del Chubut (ARECh). Al respecto, el mandatario provincial subrayó que “es el resultado de un trabajo comprometido y permanente para hacer lo que dijimos desde el primer día: quitarle el pie de encima a la producción”.