Redacción
La actividad se realizó a pedido de los docentes de la institución educativa. Durante el taller se trabajó sobre los requisitos para crear un perfil laboral, técnicas de oratoria para desenvolverse adecuadamente en futuras entrevistas y la importancia de fortalecer las habilidades para mejorar las posibilidades de acceso a oportunidades de empleo.
“Es importante acompañarlos en esta etapa, en la que están por finalizar el secundario e insertarse en el ámbito laboral. Trabajamos para que sepan reconocer sus habilidades, tanto blandas como duras, y destacar sus fortalezas en una entrevista, teniendo en cuenta que la mayoría no cuenta con experiencia laboral”, destacó la directora general de Empleo, Vanina Castaño.
HERRAMIENTAS PARA FORTALECER HABILIDADES
En ese sentido, la funcionaria remarcó que uno de los puntos centrales del taller es que los jóvenes puedan reconocerse como personas responsables, proactivas y emprendedoras para distinguirse ante la posibilidad de acceder a un puesto laboral.
Castaño explicó que trabajan con programas nacionales de Acciones de Entrenamiento e Inserción Laboral para que las personas sin experiencia previa puedan adquirirla en distintos puestos de trabajo, como atención al público, gastronomía y tareas administrativas, y contar con mayor seguridad al momento de afrontar futuras búsquedas laborales.
Esta nueva edición del taller refleja el trabajo articulado entre el Municipio y las escuelas de Rawson para acompañar a los estudiantes en su desarrollo y brindarles herramientas que contribuyan a fortalecer sus capacidades y su preparación para el ámbito laboral.
