Redacción
Durante el taller se trabaja en la elaboración del currículum vitae y la carta de presentación, además de realizar simulacros de entrevistas laborales para identificar aquellos aspectos que pueden mejorarse al momento de presentarse a una búsqueda laboral.
SIMULACROS DE ENTREVISTAS Y FORTALECIMIENTO DE HABILIDADES
La directora general de Empleo de Rawson, Vanina Castaño, destacó que la semana entrante se realizarán los simulacros de entrevistas laborales, una instancia para evaluar la comprensión de los conceptos y reforzar los aspectos necesarios para lograr un resultado satisfactorio en una entrevista laboral.
Castaño precisó que la cuarta edición cuenta con 20 participantes, el cupo establecido para el taller, y destacó el trabajo orientado a reconocer y fortalecer las habilidades de cada persona durante el proceso de búsqueda de empleo o mejora de su situación laboral. “En cada encuentro se refuerzan las habilidades, se reconocen también las mismas y se acompaña a las personas para este proceso”, explicó la funcionaria.
En cuanto a la continuidad de la capacitación, Castaño informó que la quinta edición se realizará en noviembre y que el cupo ya está completo. En este sentido, señaló que la confirmación de los participantes está sujeta a la revisión de los requisitos correspondientes y que se cuenta con una lista de suplentes.
INSCRIPCIONES Y PRÓXIMAS EDICIONES
Quienes estén interesados podrán acercarse a la Dirección General de Promoción de Empleo, ubicada en Hipólito Yrigoyen 99 de Rawson, o comunicarse al 280 470-6095 para recibir más información y, en caso de no ingresar en la próxima edición, ser considerados para el último taller de orientación laboral remunerado del año, previsto para diciembre.
Con estas acciones articuladas junto a la Agencia Territorial, la Municipalidad de Rawson fortalece el trabajo conjunto para brindar herramientas de capacitación y orientación laboral a los vecinos.
