Finalizadas las instancias de evaluación de todos los Concursos, supervisores, directores y vicedirectores ya están en condiciones de tomar cargos a partir del ciclo lectivo 2024. “Sentamos las bases para que haya gobiernos escolares fuertes en la educación chubutense”, destacó el ministro José María Grazzini.
Sociedad 02 de noviembre de 2023
Redacción
Esta semana se dieron por finalizadas las instancias de evaluación de los distintos Concursos de Ascenso Jerárquico Docentes que llevó adelante el Ministerio de Educación de la provincia del Chubut.
El titular de la cartera, José María Grazzini, explicó que “desde el comienzo de la gestión la indicación del gobernador Mariano Arcioni fue que el objetivo principal sea fortalecer el sistema educativo, que no quede en una frase y que sean hechos concretos”.
“Hoy podemos ver el resultado de casi dos años de trabajo: En el nuevo ciclo lectivo las instituciones educativas de la provincia tendrán gobiernos escolares fuertes, porque los propios docentes son los que eligieron y se ganaron el derecho de estar ahí”, añadió el ministro.
Cabe mencionar que, tras la realización de tres Concursos de Ascenso Jerárquico, el resultado indicó que 819 docentes aprobaron las distintas instancias.
Grazzini también reforzó la idea de que “los Concursos de Ascensos nos permiten sentar las bases para que se fortalezca todo el sistema educativo. Quiero felicitar a todos los que participaron de manera directa e indirecta en este proceso; al personal y áreas del Ministerio, a los jurados y, sobre todo, a cada participante del Concurso por tomar el desafío”.
Concursos de Ascenso en la provincia
Entre el 2022 y el 2023, el Ministerio de Educación realizó tres Concursos de Ascensos Jerárquicos Docentes.
Dos de ellos fueron destinados a los niveles Inicial, Primario y Modalidades: El primero se realizó durante el año pasado; mientras que el segundo, se desarrolló este año para los cargos que habían quedado vacantes.
El tercero fue destinado al Nivel Secundario, destacando que, por primera vez en la historia de la provincia, el nivel tuvo un Concurso para cargos de Supervisor, Director, Regente, Vicedirector, Jefe de Enseñanza Práctica y Secretario.
Cargos por cada nivel
Desde la cartera educativa, brindaron un detalle de la cantidad de docentes aprobados en los Concursos de Ascenso Jerárquico para los Niveles Inicial, Primario y sus Modalidades; durante los años 2022 y 2023.
Nivel Inicial: 80 docentes
Supervisores: 14
Directores: 48
Vicedirectores: 18
Nivel Primario: 283 docentes
Supervisores: 31
Directores: 153
Vicedirectores: 99
Modalidad Especial: 89
Supervisores: 6
Directores: 49
Vicedirectores: 34
Modalidad Hospitalaria: 34 docentes
Directores: 9
Vicedirectores: 25
Modalidad EPJA: 15 docentes
Directores: 11
Vicedirectores: 4
Supervisores Seccionales: 4 docentes
Supervisor Educación Física: 1 docente
Además, por primera vez en la provincia, se desarrolló un Concurso de Ascenso Jerárquico para Educación Secundaria.
Nivel Secundario: 313 docentes
Supervisores: 21
Directores: 95
Regentes: 7
Vicedirectores: 119
Jefe de Enseñanza Práctica: 11
Secretarios: 60
La iniciativa establece la necesidad de actualizar los procesos educativos y la obligatoriedad de incluir estas nuevas asignaturas en los diseños curriculares de escuelas primarias y secundarias de toda la provincia.
Los muelles de la ciudad del golfo recibieron hasta el momento más de 40 mil toneladas de ese marisco posicionándose como el principal puerto de Argentina. Puerto Rawson está en segundo lugar.
El vicegobernador, Gustavo Menna, visitó la representación oficial del Gobierno de la Provincia en Buenos Aires donde mantuvo un encuentro de trabajo con sus autoridades. El plenario de jóvenes en agosto y el nuevo Código Electoral del Chubut, fueron parte de la agenda.
Previamente Televisión Pública del Chubut llevó a todos los hogares de la provincia la Copa América. Un chubutense integra la delegación de Argentina.
Así lo destacó el primer mandatario del Chubut, en el marco de una nueva entrega de 16 viviendas a familias de la localidad de Rawson. Durante su discurso, el titular del ejecutivo provincial puso en valor también la política de ordenamiento fiscal y económico que lleva adelante su gobierno, gracias a la cual “estamos dando respuesta y velando por las necesidades de cada uno de los chubutenses”, según señaló.
Se pide a la comunidad que toda la comunicación con el Banco del Chubut se realice sólo a través de sus cuentas verificadas, que se pueden reconocer por la insignia azul que figura al lado del usuario, ya sea accediendo desde celulares o computadoras.
Lo remarcó el ministro provincial, ante la medida de fuerza prevista por ATECH. “Conversamos todo el tiempo con cada uno de los gremios y la gran mayoría reconoce que los compromisos asumidos por el gobierno se cumplieron ampliamente”, aseguró el titular de la cartera educativa, añadiendo que “estamos en un camino de recomposición salarial que no se ha detenido nunca”.
La presentación se efectuó ante la Oficina Anticorrupción y se vincula con la adquisición de calderas para uno de los complejos turísticos del Instituto, procesos, en cuya compra se habrían verificado inconsistencias administrativas.
Se trata de la dosis indicada a todas las gestantes durante el octavo mes de embarazo, que protege a los bebés de infecciones como la Bronquiolitis y la Neumonía. Se aplica en todos los vacunatorios de la provincia, de manera gratuita y sin indicación médica.
Esta adhesión implica un compromiso de todo el sector turístico provincial para reducir las emisiones globales del sector a menos de la mitad en los próximos 10 años.
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El encuentro tuvo por objetivo la coordinación de una agenda conjunta de trabajo que apunte a potenciar el desarrollo industrial, energético, turístico y educativo en Chubut, con el propósito de impulsar los sectores productivos de la provincia, fortaleciendo asimismo los lazos bilaterales con el país europeo.
El encuentro tuvo como finalidad realizar la firma de un convenio de mutuo acuerdo, para articular iniciativas que buscan ofrecer actividades de recreación a personas mayores de 60 años de edad.
La iniciativa establece la necesidad de actualizar los procesos educativos y la obligatoriedad de incluir estas nuevas asignaturas en los diseños curriculares de escuelas primarias y secundarias de toda la provincia.