Paritarias: el SITRAED presentó una nueva propuesta de recomposición salarial y espera una respuesta del Gobierno

El Sindicato que encabeza Guillermo Spina participó de la reunión realizada hoy jueves con otros gremios del sector educativo y funcionarios del Gobierno Provincial.

Sociedad01 de agosto de 2024RedacciónRedacción
Paritarias SITRAED 1 de agosto (2)

El Sindicato de Trabajadores de la Educación del Chubut (SITRAED), representado por su secretario general, Guillermo Spina, y por su secretaria gremial, Silvina Almirón, participó hoy jueves de una nueva reunión paritaria con el Gobierno en la que reiteró su propuesta de recomposición salarial, que los funcionarios provinciales se comprometieron a analizar para dar una respuesta en otro encuentro que se llevará adelante el jueves próximo.

Además de SITRAED, participaron de la reunión representantes gremiales de ATE, UDA, AMET, SADOP, ATECH y UPCN, mientras que por el Gobierno fueron parte, entre otros, el ministro de Educación, José Luis Punta; su par de Gobierno, Victoriano Eraso Parodi; subsecretarios del Ministerio de Economía y el secretario de Trabajo, Nicolás Zárate.

Tras la reunión, Spina explicó que “el Gobierno Provincial propuso la modificación al nomenclador, sumarle diez centésimas en tres tramos y, a su vez, tal ya se había planteado con la modificación de ubicación geográfica, anclarla al básico, y que se generalice para la totalidad de los docentes, no solo para un sector”.

En este contexto dijo que “faltan 20 centésimas al nomenclador para llevarlo al cargo testigo de 1.25, como se había comprometido. Esto implica un impacto en el salario de aproximadamente un 20% en el básico”.

Ante ello, “planteamos al ministro que es necesario que estas 20 centésimas al nomenclador se efectivicen cuanto antes para seguir en el marco de la recomposición salarial”.

Además, “solicitamos que el ítem de antigüedad se vuelva a modificar como lo habíamos planteado en paritarias anteriores, sumándole un 10% a partir de los 10 años. Y llevarlo, en su máxima antigüedad que son 24 años o más de la carrera docente, en un 150% del ítem”.

“Por otro lado, también le remarcamos al Gobierno Provincial que los índices inflacionarios son dispares en relación con los aumentos de las tarifas que se vienen dando”, en relación con aumentos en el gas, en el servicio eléctrico y el transporte, entre otros.

“Por eso -dijo- es necesario empezar a utilizar otros índices comparativos para la recomposición salarial. Los salarios quedan muy depreciados en función de estos aumentos de tarifas”.

Ante ello, agregó el secretario general, “el Gobierno Provincial se comprometió a analizar la propuesta que desde SITRAED hicimos. Y seguramente el próximo jueves veremos una nueva contrapropuesta”.

Y finalizó: “Más allá de que es necesario seguir inyectando un porcentual al básico para que el salario siga creciendo de forma permanente como en estos últimos seis meses, ante la realidad macroeconómica del país, nuestros salarios venían depreciados ya de gestiones anteriores”.

Por eso “sigue siendo insuficiente el porcentual de inyección de aumento que se viene dando al salario para que esté acorde a la canasta básica y al costo de vida que todos los trabajadores tenemos”, concluyó.

Últimas noticias
IMG-20250618-WA0001

Pesca: comienza la prospección en aguas nacionales

Redacción
ChubutHace instantes

“Esta reactivación avizora que estamos ante una próxima solución del conflicto”, afirmó el secretario de Pesca del Chubut, Andrés  Arbeletche, destacando “todas las gestiones que viene realizando el gobernador Ignacio “Nacho” Torres para arribar a una solución, en un conflicto que es de índole nacional”.

Te puede interesar
Lo más visto
IMG-20250612-WA0035

Torres tomó juramento a Pablo Juan Macadam como nuevo titular del ISSyS y destacó el ordenamiento del Instituto

Redacción
Chubut12 de junio de 2025

El funcionario designado posee una amplia experiencia en el ámbito de la gestión sanitaria y la economía. Durante el acto, el Gobernador destacó el proceso de ordenamiento llevado adelante en el Instituto desde el inicio de la actual gestión, lo que permitió equilibrar las finanzas, fortalecer los mecanismos de control y excluir prestadores fraudulentos.