Comenzó el Censo de Empleados Públicos en Chubut: es online y obligatorio

Anunciado al inicio de la gestión por el propio mandatario chubutense, el relevamiento se puso en marcha este lunes 26 de agosto y alcanza a todos los agentes de la Administración Pública Provincial, incluidos contratados, becarios, pasantes y personal adscripto. “Iniciamos una nueva etapa de modernización y optimización de los recursos”, aseguró el titular del ejecutivo provincial.

Sociedad26 de agosto de 2024RedacciónRedacción
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A través de un decreto firmado por el gobernador del Chubut, Ignacio “Nacho” Torres, este lunes comenzó a implementarse el Censo de Empleados Públicos 2024. Se trata de un relevamiento online y obligatorio que se extenderá por 30 días y deberá ser completado por todos los agentes de la Administración Pública Provincial, a fin de poner en valor el recurso humano e impulsar políticas de capacitación y desarrollo.

Al respecto, el titular del Ejecutivo chubutense señaló que luego de los objetivos alcanzados durante la primera etapa de gestión, “ahora estamos atravesando un nuevo período de modernización, ordenamiento y optimización del Estado, por lo que es central tener información precisa y certera de los recursos con los que contamos”.

En el marco de una nueva reunión de gabinete, llevada adelante este lunes por la mañana en el Salón de Usos Múltiples de la Administración de Vialidad Provincial, el mandatario destacó también el esfuerzo de los 45 mil agentes alcanzados por la iniciativa, e indicó que “nuestro objetivo es seguir consolidando la gestión y proyectar metas concretas de cara a lo que se viene”.

“No vamos a mirar para otro lado”

Torres recordó, asimismo, que al asumir al frente del Ejecutivo “nos encontramos con un escenario vergonzoso donde ex funcionarios y parientes se quisieron acomodar en distintas áreas del Gobierno”, y señaló: “No lo permitimos en ese entonces y tampoco vamos a mirar para otro lado ahora como hicieron tantas gestiones anteriores”.

“No vamos a tolerar nunca más en esta provincia las licencias injustificadas, ni que haya personas que cobren sin trabajar”, garantizó el mandatario en ese sentido.

El Censo

El relevamiento alcanza a todos los agentes dependientes del gobierno provincial; así como también a aquellos que prestan sus servicios adscriptos en otros niveles de gobierno u organizaciones (Municipios, Legislatura y organismos nacionales, entre otros), contratados, becarios, pasantes y personal que percibe horas cátedras.

Conforme el Decreto 899/2024 firmado por el gobernador de la provincia, la realización del censo es obligatoria para todos los agentes de la Administración Pública, y tiene carácter de declaración jurada.

Los agentes deberán ingresar al sitio web censo24.chubut.gov.ar para completar la información personal y laboral requerida, por lo que deberán tener a mano su recibo de sueldo. Ante cualquier consulta, los empleados podrán comunicarse a [email protected]; WhatsApp: (280) 487-8373 o al teléfono: (280) 484111.

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Así lo señaló el mandatario al presentar los resultados del Plan de Alfabetización implementado en la provincia durante la actual gestión de Gobierno, y al anunciar también la puesta en marcha de “Más Oportunidades”: una nueva herramienta orientada a que estudiantes del Nivel Secundario puedan continuar con sus estudios superiores e incorporarse al mundo laboral. El gobernador destacó el impacto de las políticas educativas en términos de desempeño académico, formación docente y recursos didácticos, y reveló que “nuestro compromiso es defender la educación pública y garantizar que cada chico esté en las aulas, pase lo que pase”.

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En la sede del IPV se realizó este lunes la correspondiente apertura de ofertas. "Continuamos con el compromiso de llegar con soluciones habitacionales a todas las ciudades de la provincia, tal como lo definió el gobernador Ignacio Torres desde el inicio de la gestión", destacó el presidente del IPV, Guillermo Espada James.

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