Fue en la reunión que se realizó hoy jueves en la sede de Vialidad Provincial. La mejora incluye el aumento del ítem antigüedad al 150% en el segmento más alto, tal como planteó la entidad sindical que encabeza el secretario general, Guillermo Spina.
Sociedad26 de septiembre de 2024
Redacción
El Sindicato de Trabajadores de la Educación del Chubut (SITRAED) participó hoy jueves de una nueva reunión paritaria en la que el Gobierno Provincial, a través del Ministerio de Educación, presentó una mejora en la oferta, la cual incluye un mejoramiento en el ítem antigüedad en consonancia con lo planteado en reuniones anteriores por la entidad sindical que encabeza el secretario general, Guillermo Spina.
Spina, junto a la secretaria gremial, Silvina Almirón, representaron a SITRAED en la paritaria que se realizó en instalaciones de Administración de Vialidad Provincial.
“El Gobierno hizo un nuevo ofrecimiento que mejoró la oferta”, valoró Spina.
El dirigente sindical especificó que “se logró que el 20% de aumento a la escala de antigüedad vaya escalonado en 4 tramos, de acá a fin de año”.
Por ello, “a la finalización del 2024 vamos a tener lo que veníamos solicitando: el 150% de antigüedad para el segmento más alto de la escala”, lo cual, explicó, “implica que todo el sector pasivo y todo el sector que está por jubilarse pueda tener un reconocimiento acorde a lo que veníamos planteando”.
Spina resaltó que “la escala de antigüedad representa el único escalafón de ascenso que tiene todo el sector docente”, por lo que “es un reconocimiento también a la actividad y a la tarea de todo el sector”.
Con este incremento, Spina precisó que el impacto salarial para este mes en curso “representa un 12% de incremento con los haberes de septiembre y un 11% en los haberes de octubre”.
“Esto marca claramente un camino de la recomposición que era lo que veníamos planteando y sosteniendo, en virtud del achatamiento de la inflación mensual. Esto representa una mejora sustancial en el salario”, indicó.
Si bien, dijo, “el piso por el cual empezamos a discutir este salario en el mes de enero estaba muy deprimido, seguimos en este camino y estamos convencidos que la única solución es el diálogo y los acuerdos para poder seguir incrementando el salario”.
“Queremos llegar a un salario acorde a lo que venimos sosteniendo, que tiene que ver con que un docente no puede estar por debajo de la línea de la pobreza”, finalizó.
La compañía seleccionará a más de 50 estudiantes provenientes de universidades públicas y privadas de todo el país. El programa tendrá una duración inicial de 6 meses con posibilidad de extensión hasta 18 meses. Desde su inicio en 2019, ya participaron de esta iniciativa más de 260 estudiantes.
La estrategia está dirigida a embarazadas que se encuentran cursando el octavo mes. Ya se vacunaron un total de 2.140 personas gestantes en toda la provincia.
La medida se implementa tras los primeros meses de la campaña que arrojaron resultados reveladores y consolidan al autotest como una herramienta clave para la prevención del cáncer de cuello uterino.
Son profesionales que rindieron y aprobaron el examen en el mes de julio, y ahora pasarán a formar parte de los hospitales cabecera de Comodoro Rivadavia, Trelew, Puerto Madryn, Esquel, Rawson y Sarmiento.
Así lo señaló el mandatario al presentar los resultados del Plan de Alfabetización implementado en la provincia durante la actual gestión de Gobierno, y al anunciar también la puesta en marcha de “Más Oportunidades”: una nueva herramienta orientada a que estudiantes del Nivel Secundario puedan continuar con sus estudios superiores e incorporarse al mundo laboral. El gobernador destacó el impacto de las políticas educativas en términos de desempeño académico, formación docente y recursos didácticos, y reveló que “nuestro compromiso es defender la educación pública y garantizar que cada chico esté en las aulas, pase lo que pase”.
En la sede del IPV se realizó este lunes la correspondiente apertura de ofertas. "Continuamos con el compromiso de llegar con soluciones habitacionales a todas las ciudades de la provincia, tal como lo definió el gobernador Ignacio Torres desde el inicio de la gestión", destacó el presidente del IPV, Guillermo Espada James.
“Desde hace 20 años gobierna en Comodoro el mismo signo político y hay muchas obras inconclusas, pero en esta gestión provincial se acabó la mala praxis y estamos devolviendo a los contribuyentes su esfuerzo con obras que empiezan y se termina”, expresó el titular del Ejecutivo, acompañado por la vicepresidenta de la Nación, Victoria Villarruel, durante el acto de inauguración del Muro de Contención Costero. Se trata de una obra postergada que la actual gestión inició y concluyó de manera exitosa, garantizando la seguridad en el sector ubicado en inmediaciones del Hospital Alvear, ante la acción de las mareas extraordinarias. “Este es el acto de Justicia que necesitan todos los comodorenses y, en definitiva, todos los chubutenses”, aseguró Torres.
Alumnos de escuelas primarias y secundarias fueron parte de jornadas lúdicas y formativas que impulsa el Ministerio de Educación.
Se retuvieron dos rodados y se labraron 134 infracciones a la Ley Nacional de Tránsito.
La compañía seleccionará a más de 50 estudiantes provenientes de universidades públicas y privadas de todo el país. El programa tendrá una duración inicial de 6 meses con posibilidad de extensión hasta 18 meses. Desde su inicio en 2019, ya participaron de esta iniciativa más de 260 estudiantes.
La medida se implementará a partir del 1 de septiembre, según lo dispuesto por la Agencia de Recaudación de la Provincia del Chubut (ARECh). Al respecto, el mandatario provincial subrayó que “es el resultado de un trabajo comprometido y permanente para hacer lo que dijimos desde el primer día: quitarle el pie de encima a la producción”.