Fue en la reunión que se realizó hoy jueves en la sede de Vialidad Provincial. La mejora incluye el aumento del ítem antigüedad al 150% en el segmento más alto, tal como planteó la entidad sindical que encabeza el secretario general, Guillermo Spina.
Sociedad26 de septiembre de 2024
Redacción
El Sindicato de Trabajadores de la Educación del Chubut (SITRAED) participó hoy jueves de una nueva reunión paritaria en la que el Gobierno Provincial, a través del Ministerio de Educación, presentó una mejora en la oferta, la cual incluye un mejoramiento en el ítem antigüedad en consonancia con lo planteado en reuniones anteriores por la entidad sindical que encabeza el secretario general, Guillermo Spina.
Spina, junto a la secretaria gremial, Silvina Almirón, representaron a SITRAED en la paritaria que se realizó en instalaciones de Administración de Vialidad Provincial.
“El Gobierno hizo un nuevo ofrecimiento que mejoró la oferta”, valoró Spina.
El dirigente sindical especificó que “se logró que el 20% de aumento a la escala de antigüedad vaya escalonado en 4 tramos, de acá a fin de año”.
Por ello, “a la finalización del 2024 vamos a tener lo que veníamos solicitando: el 150% de antigüedad para el segmento más alto de la escala”, lo cual, explicó, “implica que todo el sector pasivo y todo el sector que está por jubilarse pueda tener un reconocimiento acorde a lo que veníamos planteando”.
Spina resaltó que “la escala de antigüedad representa el único escalafón de ascenso que tiene todo el sector docente”, por lo que “es un reconocimiento también a la actividad y a la tarea de todo el sector”.
Con este incremento, Spina precisó que el impacto salarial para este mes en curso “representa un 12% de incremento con los haberes de septiembre y un 11% en los haberes de octubre”.
“Esto marca claramente un camino de la recomposición que era lo que veníamos planteando y sosteniendo, en virtud del achatamiento de la inflación mensual. Esto representa una mejora sustancial en el salario”, indicó.
Si bien, dijo, “el piso por el cual empezamos a discutir este salario en el mes de enero estaba muy deprimido, seguimos en este camino y estamos convencidos que la única solución es el diálogo y los acuerdos para poder seguir incrementando el salario”.
“Queremos llegar a un salario acorde a lo que venimos sosteniendo, que tiene que ver con que un docente no puede estar por debajo de la línea de la pobreza”, finalizó.
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Desde el Ministerio de Economía destacaron el esfuerzo de la provincia para garantizar el pago de los haberes, tanto a agentes activos como pasivos, sin la emisión de Letras o de endeudamiento que perjudique las arcas provinciales. La masa salarial total bruta correspondiente al mes de abril asciende a $ 118.839.000.000.
El plan incluye patrullajes intensivos, recorridas permanentes, el empleo de canes especializados, así como también de drones entre otros procedimientos y recursos.
Chubut se posiciona nuevamente como una de las provincias pioneras en el desarrollo sostenible y la protección de los ecosistemas. El nuevo espacio protegido abarca un área costera marina de 295.135 hectáreas, ubicada sobre el mar argentino.
Se trata de un fuerte respaldo a la educación en toda la provincia de la gestión del gobernador Ignacio "Nacho" Torres que invirtió más de 516 millones de pesos en los primeros meses de este año para garantizar el acceso al transporte público a través del BECH.
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Así lo destacó el mandatario chubutense al participar en Entre Ríos de una jornada impulsada por el Consejo Federal de Inversiones para debatir sobre el modelo productivo nacional, la necesidad de obras de infraestructura y la construcción de estrategias comunes de desarrollo a mediano y largo plazo. El evento reunió en la ciudad de Paraná a gobernadores, empresarios y académicos de todo el país. "Somos un país federal en los papeles, pero con asimetrías muy profundas en materia económica, social, educativa y de infraestructura, con una matriz fiscal que es profundamente regresiva, distorsiva y centralista”, expresó el Gobernador.
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El Gobierno de la Provincia informó que ya no se solicitarán análisis prenupciales ni partida de nacimiento para contraer matrimonio. Se trata de un proceso más ágil y accesible.
Así lo aseguró el mandatario provincial al participar en calidad de orador del seminario organizado por TICMAS y la OEI, donde expuso las políticas públicas encaradas por Chubut en materia educativa y señaló que "tenemos el desafío de sostener en el tiempo esto que se logró en tan solo un año y medio.