
Desde este mes de julio hay 56 puntos disponibles en toda la provincia. La medida forma parte del plan de descentralización, modernización y eficiencia impulsado por el gobernador Ignacio “Nacho” Torres.
Son cerca de 3.500 kits compuestos por 25 productos, precisó Guillermo Spina, el secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Educación del Chubut. Los guardapolvos se destinan a los afiliados que se hayan inscripto, junto a sus hijos, para recibirlos. Se entregarán en las seccionales. Y, en el caso de las localidades en las que no las haya, será escuela por escuela.
Sociedad13 de febrero de 2025El Sindicato de Trabajadores de la Educación del Chubut (SITRAED) comenzará en los próximos días con la entrega de kits escolares y guardapolvos para los afiliados en toda la provincia, en el contexto del inicio del ciclo lectivo 2025.
Así lo confirmó el secretario general, Guillermo Spina, quien especificó que son unos 3.500 kits, para cada uno de los afiliados. Y agregó que además se entregarán guardapolvos a los afiliados y a sus hijos que se hayan inscripto previamente para ello.
“Como todos los años seguimos reinvirtiendo el dinero de los afiliados en servicios y en beneficios”, dijo Spina.
“Este año, pese a la crisis económica y al incremento importante que han tenido los útiles escolares, seguimos haciéndonos presentes con los kits y los guardapolvos”, añadió.
“Los kits cuentan con 25 productos de primera calidad, como lo venimos haciendo desde años anteriores. No hemos bajado la calidad ni la cantidad de los productos. De hecho, se ha incrementado la cantidad de algunos útiles. Y se han puesto nuevos para las diferentes localidades”, mencionó Spina.
El secretario general enfatizó la importante inversión: “Es un esfuerzo de cada uno de los afiliados, porque se reinvierte su aporte”.
En este contexto dijo que los guardapolvos se entregarán “con los talles y modelos respectivos”, de acuerdo a los datos aportados por los afiliados que se inscribieron para recibirlos. Y que se van a entregar “junto con los kits escolares”.
Todos los elementos “se van a entregar en las seccionales que tenemos en toda la provincia: Trelew, Rawson, Madryn, Esquel, Lago Puelo, Comodoro y Sarmiento; ni bien reiniciemos las actividades”.
Además, “en los lugares de la provincia donde no tenemos seccionales, ya estamos montando el operativo de entrega. Vamos a ir escuela por escuela a visitar a los afiliados y a los colegas docentes en general”.
Desde este mes de julio hay 56 puntos disponibles en toda la provincia. La medida forma parte del plan de descentralización, modernización y eficiencia impulsado por el gobernador Ignacio “Nacho” Torres.
Se trata del Sistema Digital de Rúbrica y Firma de libros de sueldos, balances y demás documentación sujeta a rúbrica laboral, el cual entrará en vigencia a partir del 1 de julio de 2025, por instrucción del Gobernador y a partir de un trabajo conjunto entre la Secretaría de Trabajo y la Agencia de Inversiones y Comercio Exterior. La iniciativa simplificará y agilizará trámites para empleadores de toda la provincia. "La digitalización es una herramienta que hoy nos permite no solo combatir la burocracia y simplificar trámites y gestiones, sino también promover la eficiencia y transparencia de un Estado que, después de mucho tiempo, está al servicio de los ciudadanos", expresó el mandatario.
Se trata de capacitaciones que buscan fortalecer las competencias técnicas y profesionales de quienes integran la cadena productiva del vino, promoviendo prácticas sostenibles, innovación y excelencia en la industria.
El dinero estará acreditado y disponible el viernes 27 por la red de cajeros automáticos del Banco del Chubut, para todos los agentes públicos y jubilados provinciales.
Se recordó que la vacuna está disponible, de manera gratuita, para las personas comprendidas dentro de los grupos de riesgo en los 140 vacunatorios de la provincia.
El Ministerio de Educación del Chubut, junto al Instituto Nacional de Educación Tecnológica (INET), acompaña la difusión de esta oportunidad de formación tecnológica internacional destinada a jóvenes interesados en carreras de alto nivel académico.
El mandatario defendió la iniciativa, aprobada por la Legislatura con amplio acompañamiento, y aseguró que “vamos a ser la primera provincia de la Argentina donde no haya ciudadanos ‘de primera’ o ‘de segunda’, y donde la ley sea igual para todos”. Asimismo, criticó al titular de la Asociación de Magistrados y Funcionarios Judiciales de Chubut, Claudio Petris, por intentar impedir la realización del plebiscito solicitando su inconstitucionalidad. El mismo se llevará a cabo el 26 de octubre, de manera simultánea a las Elecciones Generales, y prevé la eliminación de los fueros de inmunidad para magistrados, funcionarios y sindicalistas, en el marco de las distintas acciones impulsadas por el Ejecutivo provincial para fortalecer la transparencia en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial.
Se trata del Sistema Digital de Rúbrica y Firma de libros de sueldos, balances y demás documentación sujeta a rúbrica laboral, el cual entrará en vigencia a partir del 1 de julio de 2025, por instrucción del Gobernador y a partir de un trabajo conjunto entre la Secretaría de Trabajo y la Agencia de Inversiones y Comercio Exterior. La iniciativa simplificará y agilizará trámites para empleadores de toda la provincia. "La digitalización es una herramienta que hoy nos permite no solo combatir la burocracia y simplificar trámites y gestiones, sino también promover la eficiencia y transparencia de un Estado que, después de mucho tiempo, está al servicio de los ciudadanos", expresó el mandatario.
El Ministerio de Educación del Chubut extendió el plazo de inscripción para los tres niveles educativos y habilitó mecanismos de enmienda para postulaciones con errores o documentación incompleta.
Se retuvieron siete rodados y se labraron 116 infracciones a la Ley Nacional de Tránsito. Las alcoholemias más elevadas de la provincia se registraron en Trelew y en Comodoro Rivadavia.
De manera contundente, el vicegobernador apuntó contra "alguna intencionalidad política" en la trascendencia de versiones relacionadas con los haberes jubilatorios, pensiones y otras prestaciones sociales para los trabajadores provinciales pasivos. "El artículo 76 de la Constitución Provincial, reformada en 1994, establece que la Caja Previsional permanece en la provincia, con lo cual la única manera de transferirla sería a través de una reforma constitucional, lo cual nadie ha planteado ni piensa hacerlo", explicó.