Además, el mandatario presentó el nuevo Convenio Colectivo de Trabajo de la Ex Ley 1987, que beneficia a unos 3.500 trabajadores de la Administración Pública Central.
Sociedad18 de enero de 2023 Redacción
El gobernador del Chubut, Mariano Arcioni, encabezó este mediodía un importante acto en Rawson donde anunció el 38% de aumento salarial para los empleados públicos y la regularización de 8.500 agentes de toda la Provincia. A su vez, el mandatario presentó el nuevo Convenio Colectivo de Trabajo que contempla a más de 3.500 agentes encuadrados en la llamada “Ex Ley 1987”.
El acto, desarrollado en la Peatonal Fontana de la capital provincial, contó con la participación de los secretarios generales de UPCN, Cristian Salazar; de SATSAID, Adriana Gatica; de ATSA, Sara Barrera; de SITRAVICH, Juan Chaura; de SOYEAP, Miguel López, y de Luz y Fuerza, Héctor González; referentes de los gremios ATE y SUTAP; y un importante número de empleados estatales.
También acompañaron al gobernador Arcioni, ministros, secretarios, subsecretarios y presidentes de entes descentralizados.
Nuevo Convenio Colectivo de Trabajo
En primer lugar, en su discurso, el Gobernador manifestó que “hemos comenzado una etapa que ha sido muy difícil a lo largo de estos años, y nos hemos propuesto desde un primer momento el ordenamiento del Estado, que implica sobre todo el reconocimiento a todos los trabajadores. Estamos proyectando una provincia de ordenamiento, de futuro y hoy vengo a compartir anuncios que hace mucho tiempo estábamos esperando”.
En ese marco, Arcioni presentó el nuevo Convenio Colectivo de Trabajo unificado para la administración pública provincial “que contempla a todos aquellos agentes encuadrados en la llamada ex Ley 1987. En cada una de las reuniones paritarias siempre ha sido una inquietud de los secretarios generales a la hora de discutir, y hoy es una realidad”.
“Esta es una ley de hace unos 40 años, que venía de la época de la dictadura, y nos va a permitir alcanzar los objetivos que nos hemos propuesto desde el primer día que nos llevan a alcanzar la mejor y más efectiva prestación de los servicios públicos en favor de los habitantes de la provincia, en especial de aquellos sectores más postergados; y de promover el cumplimiento de las leyes en el marco del fortalecimiento de la gobernabilidad democrática y de la calidad institucional”.
Arcioni agregó que “otros puntos importantes son los de generar relaciones laborales armoniosas y de mutuo respeto en un ambiente libre de violencia laboral y promotoras del principio de la no discriminación y de la igualdad de oportunidades y trato; y posibilitar el desarrollo y aplicación de modernos regímenes de carrera administrativa basados en el acceso, permanencia, capacitación y desarrollo en el empleo público organizados para asegurar la idoneidad y la igualdad de oportunidades”.
Sostuvo que se trata de un “logro compartido desde todos los empleados públicos, desde los secretarios generales y se logró este acuerdo, este consenso, con la buena voluntad y los objetivos en beneficio de todos los empleados que muy pocas veces han sido reconocidos”.
Regularización de 8.500 agentes
Además, Arcioni anunció que “en este camino, en esta senda del ordenamiento y del reconocimiento, he tomado la decisión de dejar de lado la precarización laboral de 8.500 agentes que estaban en planta temporaria, los cuales van a pasar en forma inmediata a planta permanente”.
“Esto no es un punto de demagogia política, porque no hay una erogación de dinero más allá de las obligaciones, sino que faltaba la decisión política y el reconocimiento a los hacia los trabajadores estatales que prestan sus servicios día a día y que no habían sido reconocidos”, remarcó.
Incremento salarial
“Respecto de los acuerdos salariales estoy muy contento de poder anunciar que hemos alcanzado con la mayoría de los gremios estatales una pauta salarial que contempla el aumento del 38% hasta el mes de agosto con una revisión en el mes de julio si la inflación supera el aumento aplicado. Además, el pago del 70% de las asignaciones familiares previstas para el mes de febrero, se pagarán en enero”, informó el Gobernador.
Arcioni recordó que “en 2022 la recomposición salarial fue de 106%, si tomamos la masa salarial de diciembre de 2021 con la de diciembre 2022. Con templanza, actitud y responsabilidad se obtienen los frutos a lo largo del camino”.
En ese marco, indicó que “seguimos trabajando en la recomposición salarial de los trabajadores. Y esto también impactará sobre nuestros jubilados, porque ustedes bien saben que cada vez que los activos tienen un incremento, se traduce inmediatamente en el salario de los pasivos de la Provincia”.
El mandatario aclaró que “cada uno de los beneficios que tienen los activos los tiene automáticamente el sector pasivo”. En esa línea, sostuvo que “seguimos manteniendo la caja previsional, el 82% móvil y pagando como corresponde, aun en los momentos más difíciles”.
Funcionamiento del Estado
“El Estado provincial nunca se detuvo, aún en las peores circunstancias siguió funcionando”, dijo el Gobernador y señaló que “en pandemia estuvieron los médicos, los enfermeros, los camilleros, choferes, pero tampoco dejó de trabajar el sector docente; Vialidad; los brigadistas que hoy están combatiendo un incendio en nuestra querida Comarca”.
Manifestó que “tampoco se dejó de gestionar y realizar, cuando vemos obras de energía para el desarrollo de la Provincia: Trelew, junto con las Cooperativas; la potenciación del Parque Industrial Liviano; nuestro querido Hospital; hoy realizándose las obras en el materno infantil”.
También se refirió a las obras en “el Hospital de Las Plumas, próximo a inaugurar, y el del Lago Puelo que está a un 60%”, así como los nosocomios de Comodoro Rivadavia y Rawson. En materia de salud, hemos invertido en infraestructura en cada localidad de Chubut”, destacó.
El mandatario puso en valor además el trabajo llevado adelante por el Instituto Provincial de la Vivienda, con más de 2.200 casas entregadas y más de 900 en ejecución.
Proyección
El Gobernador aprovechó la ocasión para destacar que “la proyección en materia energética. Cuándo hemos tenido obras como las que hoy tiene la provincia, como el interconectado Camarones-Garayalde ya iniciando las dos etapas de manera simultánea, y próximamente llamándose a licitación en febrero para lo que es Las Plumas-Los Altares y Los Altares-Paso de Indios, así como todo el equipamiento de nuevos motores y para Servicios Públicos en toda la Comarca Andina”.
“No con esto quiero hacer una rendición de cuentas, pero nadie va a poder cuestionar todo lo que estamos haciendo por el sector activo, pasivos, por los trabajadores y por la recomposición salarial”, sostuvo.
Finalmente, Arcioni aseguró que “es imposible llevar adelante esto si no hay un marco de respeto y diálogo, y ha quedado demostrado que tantos agentes de cada uno de los sectores de administración, los representantes gremiales y el gobernador tenemos el mismo objetivo que es seguir engrandeciendo a nuestra querida provincia”.
La compañía seleccionará a más de 50 estudiantes provenientes de universidades públicas y privadas de todo el país. El programa tendrá una duración inicial de 6 meses con posibilidad de extensión hasta 18 meses. Desde su inicio en 2019, ya participaron de esta iniciativa más de 260 estudiantes.
La estrategia está dirigida a embarazadas que se encuentran cursando el octavo mes. Ya se vacunaron un total de 2.140 personas gestantes en toda la provincia.
La medida se implementa tras los primeros meses de la campaña que arrojaron resultados reveladores y consolidan al autotest como una herramienta clave para la prevención del cáncer de cuello uterino.
Son profesionales que rindieron y aprobaron el examen en el mes de julio, y ahora pasarán a formar parte de los hospitales cabecera de Comodoro Rivadavia, Trelew, Puerto Madryn, Esquel, Rawson y Sarmiento.
Así lo señaló el mandatario al presentar los resultados del Plan de Alfabetización implementado en la provincia durante la actual gestión de Gobierno, y al anunciar también la puesta en marcha de “Más Oportunidades”: una nueva herramienta orientada a que estudiantes del Nivel Secundario puedan continuar con sus estudios superiores e incorporarse al mundo laboral. El gobernador destacó el impacto de las políticas educativas en términos de desempeño académico, formación docente y recursos didácticos, y reveló que “nuestro compromiso es defender la educación pública y garantizar que cada chico esté en las aulas, pase lo que pase”.
En la sede del IPV se realizó este lunes la correspondiente apertura de ofertas. "Continuamos con el compromiso de llegar con soluciones habitacionales a todas las ciudades de la provincia, tal como lo definió el gobernador Ignacio Torres desde el inicio de la gestión", destacó el presidente del IPV, Guillermo Espada James.
“Desde hace 20 años gobierna en Comodoro el mismo signo político y hay muchas obras inconclusas, pero en esta gestión provincial se acabó la mala praxis y estamos devolviendo a los contribuyentes su esfuerzo con obras que empiezan y se termina”, expresó el titular del Ejecutivo, acompañado por la vicepresidenta de la Nación, Victoria Villarruel, durante el acto de inauguración del Muro de Contención Costero. Se trata de una obra postergada que la actual gestión inició y concluyó de manera exitosa, garantizando la seguridad en el sector ubicado en inmediaciones del Hospital Alvear, ante la acción de las mareas extraordinarias. “Este es el acto de Justicia que necesitan todos los comodorenses y, en definitiva, todos los chubutenses”, aseguró Torres.
Alumnos de escuelas primarias y secundarias fueron parte de jornadas lúdicas y formativas que impulsa el Ministerio de Educación.
Se retuvieron dos rodados y se labraron 134 infracciones a la Ley Nacional de Tránsito.
La compañía seleccionará a más de 50 estudiantes provenientes de universidades públicas y privadas de todo el país. El programa tendrá una duración inicial de 6 meses con posibilidad de extensión hasta 18 meses. Desde su inicio en 2019, ya participaron de esta iniciativa más de 260 estudiantes.
La medida se implementará a partir del 1 de septiembre, según lo dispuesto por la Agencia de Recaudación de la Provincia del Chubut (ARECh). Al respecto, el mandatario provincial subrayó que “es el resultado de un trabajo comprometido y permanente para hacer lo que dijimos desde el primer día: quitarle el pie de encima a la producción”.