
Desde este mes de julio hay 56 puntos disponibles en toda la provincia. La medida forma parte del plan de descentralización, modernización y eficiencia impulsado por el gobernador Ignacio “Nacho” Torres.
Comenzará a aplicarse con los haberes del mes de septiembre. El acuerdo fue firmado con gremios que tienen representación en la comuna. La paritaria seguirá abierta para evaluar mes a mes el avance del índice de inflación.
Sociedad26 de septiembre de 2022 RedacciónLa Municipalidad de Trelew acordó un incremento salarial del 15 por ciento para sus trabajadores, aplicable a partir del mes de septiembre. Fue en el marco de la quinta reunión paritaria realizada en lo que va del año, con gremios que tienen representación en la comuna. También se decidió mantener la paritaria abierta para seguir evaluando el avance del índice de inflación durante lo que resta del año.
El intendente, Adrián Maderna, celebró la concreción del acuerdo: "Queremos siempre estar al lado del empleado municipal. Toda acta paritaria que firmamos, como lo hicimos desde el primer día de gestión, la vamos a cumplir, porque el pago de los sueldos en tiempo y forma es algo que nos caracteriza desde el primer día de gestión".
El mandatario local valoró "el entendimiento entre todos los sectores" e informó que el Ejecutivo, a través del área de Hacienda, ya "realizó el pedido de ampliación presupuestaria ante el Concejo Deliberante".
En tanto el secretario de Hacienda del Municipio, Marcelo Olivera, agradeció "la buena predisposición y el grado de respeto" de los representantes sindicales y brindó detalles de la negociación: "El Municipio había ofrecido un 10 por ciento. Los gremios aceptaron en un principio, pero pidieron que sea retroactivo al mes de agosto. Entonces el Ejecutivo propuso llevarlo al 15 por ciento, pero a partir del mes de septiembre y la propuesta fue aceptada. Ocurre que en la paritaria anterior habíamos cerrado un 4 por ciento en julio, a cuenta de esta paritaria. Si vamos al acompañamiento de la evolución del índice de inflación, en julio habíamos quedado desfasados en un 3.5 por ciento. Lo que fue publicado por el INDEC como inflación de agosto fue un 7 por ciento, con lo que con un 10.5 por ciento estábamos cubriendo hasta agosto inclusive y septiembre no terminó por lo tanto no tenemos el índice".
Olivera aseguró que de cara a lo que resta del año "la paritaria seguirá abierta para tratar de ir acompañando, en la medida que sea posible, el sueldo de los trabajadores y compensando la inflación que se viene generando mes a mes".
Ampliación presupuestaria
El secretario de Hacienda detalló que el pedido de ampliación del presupuesto 2022 contempla un incremento del 12.5 por ciento: "Es habitual que haya modificaciones en función de los ingresos y de los gastos, mucho más en un momento de alta inflación como el que estamos viviendo. Necesitamos el incremento porque el Municipio también sufre los aumentos en los índices de inflación, en función del costo de los servicios que tiene que contratar".
El funcionario aseguró que es necesario que el Concejo defina "con premura" la ampliación del gasto no sólo para cubrir los aumentos salariales, sino también para garantizar los gastos operativos del Municipio, teniendo en cuenta los índices de inflación acumuladosn desde la aprobación del presupuesto, en diciembre del 2021.
Desde este mes de julio hay 56 puntos disponibles en toda la provincia. La medida forma parte del plan de descentralización, modernización y eficiencia impulsado por el gobernador Ignacio “Nacho” Torres.
Se trata del Sistema Digital de Rúbrica y Firma de libros de sueldos, balances y demás documentación sujeta a rúbrica laboral, el cual entrará en vigencia a partir del 1 de julio de 2025, por instrucción del Gobernador y a partir de un trabajo conjunto entre la Secretaría de Trabajo y la Agencia de Inversiones y Comercio Exterior. La iniciativa simplificará y agilizará trámites para empleadores de toda la provincia. "La digitalización es una herramienta que hoy nos permite no solo combatir la burocracia y simplificar trámites y gestiones, sino también promover la eficiencia y transparencia de un Estado que, después de mucho tiempo, está al servicio de los ciudadanos", expresó el mandatario.
Se trata de capacitaciones que buscan fortalecer las competencias técnicas y profesionales de quienes integran la cadena productiva del vino, promoviendo prácticas sostenibles, innovación y excelencia en la industria.
El dinero estará acreditado y disponible el viernes 27 por la red de cajeros automáticos del Banco del Chubut, para todos los agentes públicos y jubilados provinciales.
Se recordó que la vacuna está disponible, de manera gratuita, para las personas comprendidas dentro de los grupos de riesgo en los 140 vacunatorios de la provincia.
El Ministerio de Educación del Chubut, junto al Instituto Nacional de Educación Tecnológica (INET), acompaña la difusión de esta oportunidad de formación tecnológica internacional destinada a jóvenes interesados en carreras de alto nivel académico.
Representantes del Ministerio de Turismo y Áreas Protegidas expusieron los logros de gestión y el avance en materia turística. El ministro Lapenna participó en representación del Gobierno del Chubut.
Se trata del Sistema Digital de Rúbrica y Firma de libros de sueldos, balances y demás documentación sujeta a rúbrica laboral, el cual entrará en vigencia a partir del 1 de julio de 2025, por instrucción del Gobernador y a partir de un trabajo conjunto entre la Secretaría de Trabajo y la Agencia de Inversiones y Comercio Exterior. La iniciativa simplificará y agilizará trámites para empleadores de toda la provincia. "La digitalización es una herramienta que hoy nos permite no solo combatir la burocracia y simplificar trámites y gestiones, sino también promover la eficiencia y transparencia de un Estado que, después de mucho tiempo, está al servicio de los ciudadanos", expresó el mandatario.
Será este sábado con un gran encuentro popular en Trelew, que incluirá el sorteo del Telebingo y la actuación de la reconocida cantante Soledad Pastorutti.
Sólo habrá actividades en la Región VI que abarca Comodoro Rivadavia y alrededores por no estar afectada por condiciones climáticas extremas.
El Ministerio de Educación del Chubut extendió el plazo de inscripción para los tres niveles educativos y habilitó mecanismos de enmienda para postulaciones con errores o documentación incompleta.