Fue en el marco de la reunión de paritaria convencional en la cual se introdujeron modificaciones al Convenio Colectivo de Trabajo del sector. Habrá mejoras para las Residencias del Equipo de Salud y los Comités de Docencia e Investigación de los Hospitales.
Sociedad25 de septiembre de 2024
Redacción
Como parte de las políticas que la gestión del gobernador Ignacio “Nacho” Torres viene llevando adelante para mejorar el funcionamiento del sistema sanitario en toda la provincia, la Secretaría de Salud del Chubut acordó con los gremios de la sanidad la modificación de distintos artículos del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) de Salud, entre las que se destaca un mayor reconocimiento salarial a los trabajadores de salud de la ruralidad.
El acuerdo se concretó en la reunión de paritaria convencional que se desarrolló en la sede central de la cartera sanitaria en Rawson, con la mediación de la Secretaría de Trabajo de la provincia.
Modificaciones introducidas
Al respecto, la Secretaría de Salud que conduce Sergio Wisky informó que las modificaciones introducidas al CCT significan un mayor reconocimiento salarial a los trabajadores de salud de la ruralidad, un aspecto considerado clave para asegurar la adecuada dotación de recursos humanos y posterior atención de la población en los establecimientos médicos del interior provincial.
Asimismo, implican la jerarquización de las Residencias del Equipo de Salud que se dictan en los Hospitales cabecera de la Provincia y el reconocimiento a los residentes de la categoría profesional más alta establecida dentro del CCT.
En la misma línea, las modificaciones introducidas también representan la jerarquización de las tareas de Docencia e Investigación en los hospitales, ya que establecen la obligatoriedad de los Comités constituidos a tal fin, reconociendo salarialmente a quienes desempeñan cargos en los mismos.
Por otra parte, y en relación a los concursos dentro del sistema sanitario, la Secretaría de Salud resaltó que se logró destrabar un impedimento que tenía el CCT para poder llevarlos adelante, que era la exigencia de que el jurado estuviera integrado por un director concursado, algo que no existía.
Además, se acordó un hecho inédito, que es la participación de representantes de la comunidad usuaria del sistema de salud dentro de los jurados de los concursos.
La compañía seleccionará a más de 50 estudiantes provenientes de universidades públicas y privadas de todo el país. El programa tendrá una duración inicial de 6 meses con posibilidad de extensión hasta 18 meses. Desde su inicio en 2019, ya participaron de esta iniciativa más de 260 estudiantes.
La estrategia está dirigida a embarazadas que se encuentran cursando el octavo mes. Ya se vacunaron un total de 2.140 personas gestantes en toda la provincia.
La medida se implementa tras los primeros meses de la campaña que arrojaron resultados reveladores y consolidan al autotest como una herramienta clave para la prevención del cáncer de cuello uterino.
Son profesionales que rindieron y aprobaron el examen en el mes de julio, y ahora pasarán a formar parte de los hospitales cabecera de Comodoro Rivadavia, Trelew, Puerto Madryn, Esquel, Rawson y Sarmiento.
Así lo señaló el mandatario al presentar los resultados del Plan de Alfabetización implementado en la provincia durante la actual gestión de Gobierno, y al anunciar también la puesta en marcha de “Más Oportunidades”: una nueva herramienta orientada a que estudiantes del Nivel Secundario puedan continuar con sus estudios superiores e incorporarse al mundo laboral. El gobernador destacó el impacto de las políticas educativas en términos de desempeño académico, formación docente y recursos didácticos, y reveló que “nuestro compromiso es defender la educación pública y garantizar que cada chico esté en las aulas, pase lo que pase”.
En la sede del IPV se realizó este lunes la correspondiente apertura de ofertas. "Continuamos con el compromiso de llegar con soluciones habitacionales a todas las ciudades de la provincia, tal como lo definió el gobernador Ignacio Torres desde el inicio de la gestión", destacó el presidente del IPV, Guillermo Espada James.
“Desde hace 20 años gobierna en Comodoro el mismo signo político y hay muchas obras inconclusas, pero en esta gestión provincial se acabó la mala praxis y estamos devolviendo a los contribuyentes su esfuerzo con obras que empiezan y se termina”, expresó el titular del Ejecutivo, acompañado por la vicepresidenta de la Nación, Victoria Villarruel, durante el acto de inauguración del Muro de Contención Costero. Se trata de una obra postergada que la actual gestión inició y concluyó de manera exitosa, garantizando la seguridad en el sector ubicado en inmediaciones del Hospital Alvear, ante la acción de las mareas extraordinarias. “Este es el acto de Justicia que necesitan todos los comodorenses y, en definitiva, todos los chubutenses”, aseguró Torres.
Alumnos de escuelas primarias y secundarias fueron parte de jornadas lúdicas y formativas que impulsa el Ministerio de Educación.
Se retuvieron dos rodados y se labraron 134 infracciones a la Ley Nacional de Tránsito.
La compañía seleccionará a más de 50 estudiantes provenientes de universidades públicas y privadas de todo el país. El programa tendrá una duración inicial de 6 meses con posibilidad de extensión hasta 18 meses. Desde su inicio en 2019, ya participaron de esta iniciativa más de 260 estudiantes.
La medida se implementará a partir del 1 de septiembre, según lo dispuesto por la Agencia de Recaudación de la Provincia del Chubut (ARECh). Al respecto, el mandatario provincial subrayó que “es el resultado de un trabajo comprometido y permanente para hacer lo que dijimos desde el primer día: quitarle el pie de encima a la producción”.