
Desde este mes de julio hay 56 puntos disponibles en toda la provincia. La medida forma parte del plan de descentralización, modernización y eficiencia impulsado por el gobernador Ignacio “Nacho” Torres.
El intendente, Adrián Maderna, rubricó un convenio de colaboración con su par de Paso de Indios, Mario Pichiñan, para capacitar personal de ese municipio en gestión de residuos sólidos urbanos.
Sociedad18 de septiembre de 2020Este viernes, el intendente Adrián Maderna rubricó un convenio de colaboración con su par de la localidad de Paso de Indios, Mario Pichiñan, para brindar una capacitación, dividida en cinco módulos, respecto de gestión de residuos sólidos urbanos, que estará a cargo de la Dirección de Gestión Ambiental de Trelew.
El intendente de Paso de Indios, Mario Pichiñan, tras la firma del convenio explicó: “Le pedimos al intendente Adrián Maderna la colaboración para poder capacitar a algunas personas de la localidad, dado que tenemos una planta de tratamiento de residuos sólidos urbanos que sufrió un incendio hace un tiempo atrás, y queremos reactivarla. Para ello necesitamos contar con personal capacitado. Es un convenio de colaboración que hemos firmado para comenzar el 27 de septiembre con esta capacitación de forma virtual”.
Junto al intendente de Trelew, Adrián Maderna, y de Paso de Indios, Mario Pichiñan, estuvieron presentes también el secretario de Planificación, Obras y Servicios Públicos, Sebastián de la Vallina, y Lucas Oro Coria, responsable de la Dirección de Gestión Ambiental de la ciudad.
La intención de ambos municipios es fortalecer sus relaciones interinstitucionales, como así también la de aunar esfuerzos y recursos desarrollando mancomunadamente estrategias conjuntas en materia de gestión integral de residuos sólidos urbanos, permitiendo el fortalecimiento de los recursos humanos como así también prestando recíprocamente colaboración y asesoramiento técnico en el diseño de políticas públicas vinculadas a la gestión ambiental en sus respectivos ámbitos de aplicación.
Por su parte, Lucas Oro Coria, Director de Gestión Ambiental de Trelew, subrayó: “Es un acuerdo colaborativo con el municipio de Paso de Indios. La idea es desarrollar un sistema de gestión integral de residuos. Ellos cuentan con una planta y nos contactaron para concretar una capacitación y hemos respondido no sólo con una capacitación sino con todo lo que esté a nuestro alcance entendiendo que la gestión social de los residuos tiene que ser conjunta. Si entendemos que el ambiente es uno para todos, también entendemos que la multidisciplina de los espacios tiene que trabajar en conjunto, por lo que estamos desarrollando una política pública mancomunada para que muchos otros municipios de la zona podamos ir dialogando y trabajando en conjunto para una política integral de los residuos sólidos urbanos que genera la población”.
De esta forma, ambos municipios asumen el compromiso y decisión de participar activamente en programas de integración y desarrollo y cooperación en las múltiples problemáticas que afectan directa o indirectamente a las municipalidades, sea en su dimensión social o en su desarrollo sostenible.
Desde este mes de julio hay 56 puntos disponibles en toda la provincia. La medida forma parte del plan de descentralización, modernización y eficiencia impulsado por el gobernador Ignacio “Nacho” Torres.
Se trata del Sistema Digital de Rúbrica y Firma de libros de sueldos, balances y demás documentación sujeta a rúbrica laboral, el cual entrará en vigencia a partir del 1 de julio de 2025, por instrucción del Gobernador y a partir de un trabajo conjunto entre la Secretaría de Trabajo y la Agencia de Inversiones y Comercio Exterior. La iniciativa simplificará y agilizará trámites para empleadores de toda la provincia. "La digitalización es una herramienta que hoy nos permite no solo combatir la burocracia y simplificar trámites y gestiones, sino también promover la eficiencia y transparencia de un Estado que, después de mucho tiempo, está al servicio de los ciudadanos", expresó el mandatario.
Se trata de capacitaciones que buscan fortalecer las competencias técnicas y profesionales de quienes integran la cadena productiva del vino, promoviendo prácticas sostenibles, innovación y excelencia en la industria.
El dinero estará acreditado y disponible el viernes 27 por la red de cajeros automáticos del Banco del Chubut, para todos los agentes públicos y jubilados provinciales.
Se recordó que la vacuna está disponible, de manera gratuita, para las personas comprendidas dentro de los grupos de riesgo en los 140 vacunatorios de la provincia.
El Ministerio de Educación del Chubut, junto al Instituto Nacional de Educación Tecnológica (INET), acompaña la difusión de esta oportunidad de formación tecnológica internacional destinada a jóvenes interesados en carreras de alto nivel académico.
Se trata del Sistema Digital de Rúbrica y Firma de libros de sueldos, balances y demás documentación sujeta a rúbrica laboral, el cual entrará en vigencia a partir del 1 de julio de 2025, por instrucción del Gobernador y a partir de un trabajo conjunto entre la Secretaría de Trabajo y la Agencia de Inversiones y Comercio Exterior. La iniciativa simplificará y agilizará trámites para empleadores de toda la provincia. "La digitalización es una herramienta que hoy nos permite no solo combatir la burocracia y simplificar trámites y gestiones, sino también promover la eficiencia y transparencia de un Estado que, después de mucho tiempo, está al servicio de los ciudadanos", expresó el mandatario.
El mandatario anunció la obtención de un importante crédito, otorgado por el Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe (CAF), que permitirá llevar adelante obras de infraestructura “que mejorarán la calidad de vida de los chubutenses”. Se trata del Programa Sistema de Acueductos Sostenible de la Provincia de Chubut, que garantizará el acceso continuo a agua potable para más de 286 mil habitantes de la región sur.
Se retuvieron siete rodados y se labraron 116 infracciones a la Ley Nacional de Tránsito. Las alcoholemias más elevadas de la provincia se registraron en Trelew y en Comodoro Rivadavia.
Desde este mes de julio hay 56 puntos disponibles en toda la provincia. La medida forma parte del plan de descentralización, modernización y eficiencia impulsado por el gobernador Ignacio “Nacho” Torres.
De manera contundente, el vicegobernador apuntó contra "alguna intencionalidad política" en la trascendencia de versiones relacionadas con los haberes jubilatorios, pensiones y otras prestaciones sociales para los trabajadores provinciales pasivos. "El artículo 76 de la Constitución Provincial, reformada en 1994, establece que la Caja Previsional permanece en la provincia, con lo cual la única manera de transferirla sería a través de una reforma constitucional, lo cual nadie ha planteado ni piensa hacerlo", explicó.