Efectivos de la fuerza provincial concluyeron dos cursos que buscan fortalecer las habilidades operativas y técnicas del personal policial ante intervenciones complejas. Durante este 2025 habrá más de 30 capacitaciones.
Sociedad19 de marzo de 2025
Redacción
En el marco de las constantes capacitaciones del recurso humano que la gestión del gobernador Ignacio "Nacho" Torres viene realizando en toda la provincia, este miércoles efectivos de la Policía del Chubut recibieron los certificados correspondientes a los cursos de "Operador de Escudo" y de "Conducción de Moto-Vehículos Policiales GRIM".
En representación del Ministerio de Seguridad y Justicia; el subsecretario de Justicia, Rodrigo Miquelarena, junto al jefe de la Policía del Chubut, Andrés García, encabezaron el acto que se llevó adelante en la Jefatura de Policía del Chubut en la ciudad de Rawson, asistiendo además los subsecretarios de Seguridad Vial, César Vargas; y de Protección Ciudadana, Eduardo Pérez; el subjefe de la fuerza provincial, Mauricio Zabala; directores de la Plana Mayor, jefes de áreas, responsables de las capacitaciones, entre otras autoridades y familiares de los cursantes.
“Estar a la altura de las circunstancias”
El jefe de la Policía del Chubut, Andrés García recordó que “apenas comenzó el año lanzamos un plan de capacitación anual para que todos los empleados de la fuerza conozcan el ofrecimiento de cada una de las capacitaciones académicas institucionales para sus labores diarias”.
Remarcó que “es muy importante que el personal policial se forme y capacite para estar a la altura de las circunstancias. Estos cursos son relevantes porque es fundamental tener efectivos capacitados en la conducción de motovehículos” valoró, para resaltar además “la importante cantidad de efectivos, varios de ellos muy jóvenes, que se interesaron en la capacitación como operadores de escudos porque son quienes cuidan a quienes deben operar las escopetas o estar al frente de una situación compleja”, destacó el jefe policial.
Más de 30 capacitaciones en 2025
A su turno, el jefe de área de Formación Continua, comisario inspector Diego Meneces, detalló que “estas instancias integran el plan anual de capacitaciones que se generó con la finalidad de cumplir un lineamiento institucional para que el personal policial tenga las herramientas para desempeñarse en mantener el orden público, profundizar las investigaciones y sobre el tratamiento penitenciario”.
“Durante el año, se van a desarrollar más de 30 capacitaciones por lo que incentivamos al personal policial para que se inscriba porque les van a brindar acciones profesionalizantes que les va a dar respuestas a la comunidad”, resaltó.
Desde la conducción de la Policía del Chubut se remarcó que mediante estos cursos se fortalecen las habilidades operativas y técnicas de los efectivos para mejorar la calidad de las intervenciones en situaciones de alto riesgo o de mediana gravedad. Estas acciones forman parte de una planificación integral para modernizar y profesionalizar las funciones policiales para garantizar una respuesta inmediata eficiente ante las demandas de la comunidad.
Las iniciativas de formación representan el compromiso institucional del Ministerio de Seguridad y Justicia y de la Policía del Chubut con la capacitación continua como pilar fundamental para consolidar una fuerza provincial más profesionalizada que pueda abordar las circunstancias actuales con idoneidad y solvencia.
La compañía seleccionará a más de 50 estudiantes provenientes de universidades públicas y privadas de todo el país. El programa tendrá una duración inicial de 6 meses con posibilidad de extensión hasta 18 meses. Desde su inicio en 2019, ya participaron de esta iniciativa más de 260 estudiantes.
La estrategia está dirigida a embarazadas que se encuentran cursando el octavo mes. Ya se vacunaron un total de 2.140 personas gestantes en toda la provincia.
La medida se implementa tras los primeros meses de la campaña que arrojaron resultados reveladores y consolidan al autotest como una herramienta clave para la prevención del cáncer de cuello uterino.
Son profesionales que rindieron y aprobaron el examen en el mes de julio, y ahora pasarán a formar parte de los hospitales cabecera de Comodoro Rivadavia, Trelew, Puerto Madryn, Esquel, Rawson y Sarmiento.
Así lo señaló el mandatario al presentar los resultados del Plan de Alfabetización implementado en la provincia durante la actual gestión de Gobierno, y al anunciar también la puesta en marcha de “Más Oportunidades”: una nueva herramienta orientada a que estudiantes del Nivel Secundario puedan continuar con sus estudios superiores e incorporarse al mundo laboral. El gobernador destacó el impacto de las políticas educativas en términos de desempeño académico, formación docente y recursos didácticos, y reveló que “nuestro compromiso es defender la educación pública y garantizar que cada chico esté en las aulas, pase lo que pase”.
En la sede del IPV se realizó este lunes la correspondiente apertura de ofertas. "Continuamos con el compromiso de llegar con soluciones habitacionales a todas las ciudades de la provincia, tal como lo definió el gobernador Ignacio Torres desde el inicio de la gestión", destacó el presidente del IPV, Guillermo Espada James.
“Desde hace 20 años gobierna en Comodoro el mismo signo político y hay muchas obras inconclusas, pero en esta gestión provincial se acabó la mala praxis y estamos devolviendo a los contribuyentes su esfuerzo con obras que empiezan y se termina”, expresó el titular del Ejecutivo, acompañado por la vicepresidenta de la Nación, Victoria Villarruel, durante el acto de inauguración del Muro de Contención Costero. Se trata de una obra postergada que la actual gestión inició y concluyó de manera exitosa, garantizando la seguridad en el sector ubicado en inmediaciones del Hospital Alvear, ante la acción de las mareas extraordinarias. “Este es el acto de Justicia que necesitan todos los comodorenses y, en definitiva, todos los chubutenses”, aseguró Torres.
Alumnos de escuelas primarias y secundarias fueron parte de jornadas lúdicas y formativas que impulsa el Ministerio de Educación.
Se retuvieron dos rodados y se labraron 134 infracciones a la Ley Nacional de Tránsito.
La compañía seleccionará a más de 50 estudiantes provenientes de universidades públicas y privadas de todo el país. El programa tendrá una duración inicial de 6 meses con posibilidad de extensión hasta 18 meses. Desde su inicio en 2019, ya participaron de esta iniciativa más de 260 estudiantes.
La medida se implementará a partir del 1 de septiembre, según lo dispuesto por la Agencia de Recaudación de la Provincia del Chubut (ARECh). Al respecto, el mandatario provincial subrayó que “es el resultado de un trabajo comprometido y permanente para hacer lo que dijimos desde el primer día: quitarle el pie de encima a la producción”.