De esta manera se cierran las negociaciones salariales del 2022 con un aumento acumulado del 91.53 por ciento. Se abonará un 15 por ciento con los haberes de noviembre, un 12 por ciento con los de diciembre, incluyendo al aguinaldo. Además se pagará un 4 por ciento en el mes de enero de 2023.
Sociedad29 de noviembre de 2022 Redacción
El Ejecutivo Municipal de Trelew y los cuatro gremios con actuación en la comuna acordaron, en la última reunión paritaria del año, un incremento salarial del 33.95 por ciento, llegando a un aumento acumulado del 91.53 por ciento en todo el 2022. El acuerdo establece que el aumento se abonará un 15 por ciento con los haberes de noviembre, un 12 por ciento en diciembre, incluyendo el aguinaldo. Además se pagará un 4 por ciento en el mes de enero de 2023.
El intendente de Trelew, Adrián Maderna, celebró la firma del acuerdo salarial: "Con el entendimiento de los gremios y el máximo esfuerzo del Municipio cerramos la paritaria con un 33.95% de aumento para los empleados municipales, totalizando un incremento salarial del 91.53% en este 2022.
Ratificamos nuestro compromiso de seguir junto a las y los trabajadores".
En el mismo sentido, luego de la última reunión, realizada en el Palacio Municipal, el secretario de Hacienda del Municipio, Marcelo Olivera, aseguró que el Municipio realiza "un esfuerzo más que importante" para llegar con un incremento anual de estas características: "En el primer semestre tuvimos un acumulado del 52 por ciento de incremento, con el acuerdo que alcanzamos ahora superamos el 91.53 por ciento, respetando todas las funciones y objetivo que tiene puestos el Municipio, especialmente para el 2023.Creo que ningún gremios de la Provincia lo ha cerrado así".
Olivera, destacó el clima en que se desarrollaron las negociaciones: "Todas las paritarias que hemos tenido en este último año han sido discutidas, pero siempre con el respeto y el entendimiento de parte de todos, teniendo en cuenta que hay un ingreso y un presupuesto al que se tiene que ajustar el Municipio. No puedo dejar de reconocer lo que el personal municipal significó en un contexto tan difícil como fue el 2020. Gracias al entendimiento que nosotros tuvimos desde esa fecha, construimos una relación con la que logramos tener paritarias como en este momento".
El funcionario municipal adelantó que el Ejecutivo solicitará una ampliación presupuestaria al Concejo Deliberante para poder cumplir con el aumento correspondiente a los dos últimos meses del año.
Se trata de dos acuerdos que refuerzan la visión estratégica del Ministerio de Educación de la Provincia de sostener y enriquecer las trayectorias educativas en todos los rincones del territorio provincial.
Además, se retuvieron ocho rodados y se labraron 136 infracciones a la Ley Nacional de Tránsito. Las alcoholemias más elevadas de la provincia se registraron en Trelew y en Comodoro Rivadavia donde un conductor superó la máxima medición del alcoholímetro.
Es temporal y sin fines adoptivos hasta tanto la autoridad competente determine la situación vincular definitiva de niños y niñas involucrados.
El Autotest Gratuito de VPH con modalidad de autotoma forma parte de una estrategia preventiva de salud, dirigida a mujeres de entre 30 y 65 años, en edad de riesgo de desarrollar cáncer de cuello de útero.
Lo confirmó la Secretaría de Salud tras la realización de múltiples actividades en localidades de toda la provincia durante la “Semana de Vacunación en las Américas 2025”. La iniciativa regional impulsada por la Organización Panamericana de la Salud, se realizó entre el 26 de abril y el 3 de mayo.
Desde el Ministerio de Economía destacaron el esfuerzo de la provincia para garantizar el pago de los haberes, tanto a agentes activos como pasivos, sin la emisión de Letras o de endeudamiento que perjudique las arcas provinciales. La masa salarial total bruta correspondiente al mes de abril asciende a $ 118.839.000.000.
El plan incluye patrullajes intensivos, recorridas permanentes, el empleo de canes especializados, así como también de drones entre otros procedimientos y recursos.
Chubut se posiciona nuevamente como una de las provincias pioneras en el desarrollo sostenible y la protección de los ecosistemas. El nuevo espacio protegido abarca un área costera marina de 295.135 hectáreas, ubicada sobre el mar argentino.
Así lo expresó el titular del Ejecutivo en relación a una herramienta programada íntegramente en la provincia y que ya es utilizada en 14 jurisdicciones de la Argentina. El Gobernador, asimismo, destacó el recurso humano, técnico y profesional de Chubut, reflejado en la innovación tecnológica aplicada al sistema de Justicia, el cual también será empleado en otros países a través de una rúbrica que se realizará con autoridades de Naciones Unidas, quienes se mostraron interesadas en la plataforma elaborada por peritos de la provincia.
Durante el encuentro que encabezó el mandatario provincial, las autoridades municipales también rubricaron un convenio para que el Banco del Chubut sea el agente financiero de cada municipio, y acordaron, de acuerdo a la directiva de Torres, llevar adelante un esquema de alivio fiscal y armonización de Ingresos Brutos, en el marco del Consejo Provincial de Responsabilidad Fiscal y la adhesión de Chubut al Régimen Federal de Responsabilidad Fiscal. "Trabajamos sobre uno de los ejes centrales de nuestra gestión, que es el alivio fiscal y la necesidad de que cada municipio tenga sus cuentas ordenadas", señaló el titular del ejecutivo chubutense.
Es temporal y sin fines adoptivos hasta tanto la autoridad competente determine la situación vincular definitiva de niños y niñas involucrados.
Además, se retuvieron ocho rodados y se labraron 136 infracciones a la Ley Nacional de Tránsito. Las alcoholemias más elevadas de la provincia se registraron en Trelew y en Comodoro Rivadavia donde un conductor superó la máxima medición del alcoholímetro.
Se trata de dos acuerdos que refuerzan la visión estratégica del Ministerio de Educación de la Provincia de sostener y enriquecer las trayectorias educativas en todos los rincones del territorio provincial.