
Desde este mes de julio hay 56 puntos disponibles en toda la provincia. La medida forma parte del plan de descentralización, modernización y eficiencia impulsado por el gobernador Ignacio “Nacho” Torres.
El proyecto forma parte de “Huertas Saludables”, una iniciativa del área Wellness de Pan American Energy que se lleva adelante en establecimientos de Comodoro Rivadavia.
Sociedad04 de diciembre de 2022 Redacción“Huertas saludables”, el proyecto que lleva adelante el área Wellness de Pan American Energy y que promueve que cada empleado de la compañía junto a su familia tenga su propia huerta y pueda autoabastecerse de alimentos sanos, frescos y saludables, llegó a las escuelas N° 91 de Valle C y N° 147 de Astra, en Comodoro Rivadavia.
Estas instituciones de jornada extendida inauguraron sus propios invernaderos, en el marco de un proyecto conjunto entre Brisa Salud y la materia Ciencias Naturales y gracias al trabajo articulado de Pan American Energy, el Ministerio de Educación del Chubut y la Municipalidad de Comodoro Rivadavia.
La iniciativa contempló desde el diseño y la construcción de los invernaderos hasta el dictado de talleres teórico practicos para alumnos de 4to, 5to y 6to grado y contó con el asesoramiento del ingeniero Forestal Sebastián Pérez Munuera para la selección de plantines, la siembra y el cultivo de los productos.
Pura Naturaleza y Sembrando Sueños.
Los invernaderos de la Escuela N° 91 de Valle C y de la Escuela N° 147 de Astra se construyeron en dos semanas y, los docentes junto a los alumnos que forman parte del proyecto, decidieron nombrarlos “Pura Naturaleza” y “Sembrando Sueños”, respectivamente.
Con los espacios acondicionados en ambas escuelas, el equipo de Brisa, liderado por Pablo Ruiz y Pablo Zárate, brindó el “Taller Huerta Escuela” para los estudiantes de 4to, 5to y 6to grado, con conceptos básicos para el mantenimiento de los invernaderos: diferentes tipos de tierra, importancia de riego, exposición solar, ventilación, plantado y tiempo de germinación, etc. También los docentes participaron de un taller teórico práctico con nociones mas detalladas sobre selección de plantines según la estación, proceso de plantación, cultivo, alimentación saludable y cuidado del ambiente. Finalmente, durante octubre, se armaron los canteros y se iniciaron las huertas con la siembra de verduras de estación: tomates, lechuga, remolachas y frutillas, entre otros.
La directora de la escuela N° 91 de Valle C, Dora Muñoz, puso en valor la iniciativa y destacó que “para nosotros es una alegría muy grande haber podido concretar este invernadero porque es algo que teníamos en mente y ,con el acompañamiento de la gente de Brisa, pudimos concretar. Es muy importante que los chicos puedan aprender todo el proceso de los alimentos, desde la semilla hasta que llega al plato. Es una gran herramienta y un entretenimiento porque también aprenden sobre el cuidado del ambiente”.
Desde PAE, Leila Cura, Gerente de Salud y Bienestar de Pan American Energy manifestó: “Es un orgullo estar hoy inaugurando estos invernaderos que forman parte de un proyecto tan importante para nosotros. Cuando surgió esta iniciativa soñábamos con que pudiera expandirse. Hoy 'Huertas Saludables' trasciende las fronteras de las oficinas y llega a estas instituciones para que los chicos puedan disfrutar de todo lo que la tierra nos brinda, para que puedan aprender a sembrar, cuidar, cultivar y consumir sus propias verduras, frescas y saludables. Quiero agredecerles el compromiso y el entusiasmo que pusieron tanto de la comunidad educativo como de cada uno de los alumnos como docentes en llevar adelante estas huertas”.
“Creemos en este proyecto, nos parece muy valioso y es un aporte más que podemos hacerle a estas escuelas y a cada uno de los los chicos que vienen aquí todos los días”, concluyó el referente de Relaciones Institucionales de PAE, Juan Taccari.
Desde este mes de julio hay 56 puntos disponibles en toda la provincia. La medida forma parte del plan de descentralización, modernización y eficiencia impulsado por el gobernador Ignacio “Nacho” Torres.
Se trata del Sistema Digital de Rúbrica y Firma de libros de sueldos, balances y demás documentación sujeta a rúbrica laboral, el cual entrará en vigencia a partir del 1 de julio de 2025, por instrucción del Gobernador y a partir de un trabajo conjunto entre la Secretaría de Trabajo y la Agencia de Inversiones y Comercio Exterior. La iniciativa simplificará y agilizará trámites para empleadores de toda la provincia. "La digitalización es una herramienta que hoy nos permite no solo combatir la burocracia y simplificar trámites y gestiones, sino también promover la eficiencia y transparencia de un Estado que, después de mucho tiempo, está al servicio de los ciudadanos", expresó el mandatario.
Se trata de capacitaciones que buscan fortalecer las competencias técnicas y profesionales de quienes integran la cadena productiva del vino, promoviendo prácticas sostenibles, innovación y excelencia en la industria.
El dinero estará acreditado y disponible el viernes 27 por la red de cajeros automáticos del Banco del Chubut, para todos los agentes públicos y jubilados provinciales.
Se recordó que la vacuna está disponible, de manera gratuita, para las personas comprendidas dentro de los grupos de riesgo en los 140 vacunatorios de la provincia.
El Ministerio de Educación del Chubut, junto al Instituto Nacional de Educación Tecnológica (INET), acompaña la difusión de esta oportunidad de formación tecnológica internacional destinada a jóvenes interesados en carreras de alto nivel académico.
El mandatario provincial participó de uno de los principales paneles de la segunda jornada del “Taller sobre persecución penal de la narcocriminalidad, con énfasis en drogas sintéticas y nuevas sustancias psicoactivas (NPS)”, desarrollado en Comodoro Rivadavia, con la presencia de representantes de los tres poderes del Estado, especialistas internacionales y autoridades de la Embajada de los Estados Unidos en Argentina. “Somos una provincia que, estadísticamente, está mejor posicionada que otras frente al flagelo de la droga, y esa ventaja comparativa debe llevarnos a reflexionar para anticiparnos, prevenir y fortalecer todas las herramientas con las que contamos, para que esta problemática no se agrave”, afirmó Torres durante su presentación.
Se trata del Sistema Digital de Rúbrica y Firma de libros de sueldos, balances y demás documentación sujeta a rúbrica laboral, el cual entrará en vigencia a partir del 1 de julio de 2025, por instrucción del Gobernador y a partir de un trabajo conjunto entre la Secretaría de Trabajo y la Agencia de Inversiones y Comercio Exterior. La iniciativa simplificará y agilizará trámites para empleadores de toda la provincia. "La digitalización es una herramienta que hoy nos permite no solo combatir la burocracia y simplificar trámites y gestiones, sino también promover la eficiencia y transparencia de un Estado que, después de mucho tiempo, está al servicio de los ciudadanos", expresó el mandatario.
Será a través de un referéndum popular, a partir del cual se modificarán dos artículos de la Constitución provincial, eliminando los fueros de inmunidad para las figuras de gobernador y vicegobernador; legisladores; jueces y otros magistrados; ministros, y sindicalistas. "Chubut será la primera provincia de la Argentina en la que no habrá ciudadanos 'de primera' o de 'segunda', sino que todos vamos a ser iguales ante la ley", aseguró el mandatario.
El mandatario anunció la obtención de un importante crédito, otorgado por el Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe (CAF), que permitirá llevar adelante obras de infraestructura “que mejorarán la calidad de vida de los chubutenses”. Se trata del Programa Sistema de Acueductos Sostenible de la Provincia de Chubut, que garantizará el acceso continuo a agua potable para más de 286 mil habitantes de la región sur.
De manera contundente, el vicegobernador apuntó contra "alguna intencionalidad política" en la trascendencia de versiones relacionadas con los haberes jubilatorios, pensiones y otras prestaciones sociales para los trabajadores provinciales pasivos. "El artículo 76 de la Constitución Provincial, reformada en 1994, establece que la Caja Previsional permanece en la provincia, con lo cual la única manera de transferirla sería a través de una reforma constitucional, lo cual nadie ha planteado ni piensa hacerlo", explicó.