Tras la firma del decreto provincial 1576/23, la cartera sanitaria provincial confirmó que asegurará la contención del personal que sea determinado como esencial para el sistema de salud.
Chubut 28 de diciembre de 2023
Redacción
Por disposición del Gobernador Ignacio “Nacho” Torres, la Secretaría de Salud del Chubut informó que se encuentra trabajando de manera pormenorizada en el análisis y evaluación de las altas y bajas de los trabajadores de la salud que se hayan producido en los últimos seis meses, período durante el cual la planta del personal se incrementó en casi 1000 agentes.
“El sistema de salud es una unidad integrada, donde resulta tan importante el cirujano que opera como la mucama que limpia el quirófano, o el chofer que traslada un paciente”, destacó el secretario de Salud provincial, Sergio Wisky, quien también comunicó que “todo el personal esencial para el sistema será contenido dentro de la cartera sanitaria”.
En este marco, el secretario de Salud informó también que existen registros de nuevos ingresantes al sistema que no cuentan con la idoneidad adecuada para sus tareas, o que inclusive no se han presentado a trabajar: “Esos casos son los que dañan al sistema, y no podemos permitir que contaminen la sanidad de un entorno laboral que debe mantenerse equilibrado y protegido”, expresó.
Auditoría del personal
“Además de ser una unidad de trabajo mancomunada e integrada, en muchas dependencias el sistema de salud se sostiene por el esfuerzo y la vocación de los agentes, y es por eso que vamos a hacer todo lo posible por contener a nuestro personal, siempre y cuando los ingresantes sean idóneos y cumplan con su función y con las tareas asignadas”, resaltó Wisky.
Así, el titular de la cartera provincial aseguró que todo aquel agente que realice una tarea efectiva y necesaria mantendrá su lugar de trabajo, con el objetivo de que el sistema sanitario no siga resintiéndose aún más, mientras que en paralelo la Secretaría de Salud se abocará a una auditoría para la evaluación de las grillas de cada dependencia provincial, la cual se extenderá durante 90 días.
Al respecto, Wisky explicó que “esta auditoría va en línea con la nueva política de recursos humanos que procura, además, modernizar el sistema y ofrecer posibilidades de capacitación en todos los niveles, para implementar así procesos que permitan a los agentes de Salud ser los protagonistas de la nueva gestión”.
La iniciativa establece la necesidad de actualizar los procesos educativos y la obligatoriedad de incluir estas nuevas asignaturas en los diseños curriculares de escuelas primarias y secundarias de toda la provincia.
Los muelles de la ciudad del golfo recibieron hasta el momento más de 40 mil toneladas de ese marisco posicionándose como el principal puerto de Argentina. Puerto Rawson está en segundo lugar.
El vicegobernador, Gustavo Menna, visitó la representación oficial del Gobierno de la Provincia en Buenos Aires donde mantuvo un encuentro de trabajo con sus autoridades. El plenario de jóvenes en agosto y el nuevo Código Electoral del Chubut, fueron parte de la agenda.
El interventor del organismo firmó un convenio que además posibilita a los afiliados a Seros y Seros Vital recibir en todo el país prestaciones de la Obra Social de Patrones de Cabotaje de Ríos y Puertos.
Desde la Secretaría de Vinculación Ciudadana se puso de manifiesto el sincero reconocimiento del Ejecutivo provincial por la demostrada valentía y vocación de servicio de los bomberos voluntarios de diferentes instituciones, en el combate del incendio que afectó la cordillera en enero y febrero de este año.
En el auditorio de la Legislatura provincial, el gobernador detalló los alcances de la Ley de Extinción de Dominio, herramienta impulsada para promover la transparencia y la ética pública en Chubut. “Vamos a depurar esos segmentos del Estado enquistados de vicios que por años pudrieron la calidad institucional de esta provincia”, apuntó.
Así lo reveló el ministro de Gobierno, Andrés Meiszner e indicó “hay desequilibrios que nosotros estamos negociando y tratando de armonizar con las entidades gremiales”. El funcionario anticipó también que la próxima semana se reanudan las negociaciones paritarias con cada área del Estado.
Tras una extensa jornada paritaria, los gremios de la educación destacaron la importancia de la recomposición salarial alcanzada durante el primer semestre del 2024, y pusieron en valor también el compromiso y el esfuerzo del Gobierno provincial a la hora de garantizar que dicha recomposición continúe consolidándose en los próximos meses.
El encuentro tuvo como finalidad realizar la firma de un convenio de mutuo acuerdo, para articular iniciativas que buscan ofrecer actividades de recreación a personas mayores de 60 años de edad.
El encuentro tuvo por objetivo la coordinación de una agenda conjunta de trabajo que apunte a potenciar el desarrollo industrial, energético, turístico y educativo en Chubut, con el propósito de impulsar los sectores productivos de la provincia, fortaleciendo asimismo los lazos bilaterales con el país europeo.
El encuentro tuvo como finalidad realizar la firma de un convenio de mutuo acuerdo, para articular iniciativas que buscan ofrecer actividades de recreación a personas mayores de 60 años de edad.
El vicegobernador, Gustavo Menna, visitó la representación oficial del Gobierno de la Provincia en Buenos Aires donde mantuvo un encuentro de trabajo con sus autoridades. El plenario de jóvenes en agosto y el nuevo Código Electoral del Chubut, fueron parte de la agenda.
Los muelles de la ciudad del golfo recibieron hasta el momento más de 40 mil toneladas de ese marisco posicionándose como el principal puerto de Argentina. Puerto Rawson está en segundo lugar.
La iniciativa establece la necesidad de actualizar los procesos educativos y la obligatoriedad de incluir estas nuevas asignaturas en los diseños curriculares de escuelas primarias y secundarias de toda la provincia.