
Desde este mes de julio hay 56 puntos disponibles en toda la provincia. La medida forma parte del plan de descentralización, modernización y eficiencia impulsado por el gobernador Ignacio “Nacho” Torres.
En octubre se dictará un curso de iniciación a la actividad apícola. Tendrá una duración de seis meses.
Sociedad05 de septiembre de 2020El municipio de Rawson instrumentó el mecanismo, a fin de generar alternativas económicas, para acompañar a un grupo de vecinos en el proceso de producción de miel de abejas. Por intermedio de la Subsecretaría de Desarrollo Económico se organizó un curso de iniciación en la actividad. El mismo comenzará en octubre -se tendrá en cuenta el escenario de la emergencia sanitaria-, y tendrá una duración de seis meses.
El subsecretario de Desarrollo Económico, Eduardo Varela, señaló que los fondos para el dictado del curso “surgieron de un convenio entre el municipio y la Secretaría de Trabajo. Agradecemos la permanente predisposición del responsable del área, Cristian Ayala”.
Los capacitadores serán el presidente de la APAVICh, José Roberto Resk, y el director de la EMAL, Jorge Lopardo.
Durante el transcurso del curso se trabajarán las herramientas básicas para empezar a producir miel: el armado de las colmenas, el trabajo en los apiarios, y la cosecha.
El funcionario señaló que “se anotó un grupo bastante heterogéneo, jubilados, estudiantes, desocupados, y personas que quieren aprender la actividad”.
Varela manifestó: “El módulo se va a dictar los sábados, serán 4 horas, 2 teóricas, y otras 2 para la práctica. Estimamos que va a durar 6 meses porque hay que respetar el ciclo natural de las abejas para que las personas sepan en qué consiste todo el proceso”.
La parte teórica del curso apícola se dictará en la sede de la Escuela Municipal de Aprendizaje laboral (EMAL) y la parte práctica “en una chacra. Además todo lo que es indumentaria, que consiste en mascarilla, casaca, y pantalón, lo proveeremos desde nuestra área”, señaló Varela.
Desde este mes de julio hay 56 puntos disponibles en toda la provincia. La medida forma parte del plan de descentralización, modernización y eficiencia impulsado por el gobernador Ignacio “Nacho” Torres.
Se trata del Sistema Digital de Rúbrica y Firma de libros de sueldos, balances y demás documentación sujeta a rúbrica laboral, el cual entrará en vigencia a partir del 1 de julio de 2025, por instrucción del Gobernador y a partir de un trabajo conjunto entre la Secretaría de Trabajo y la Agencia de Inversiones y Comercio Exterior. La iniciativa simplificará y agilizará trámites para empleadores de toda la provincia. "La digitalización es una herramienta que hoy nos permite no solo combatir la burocracia y simplificar trámites y gestiones, sino también promover la eficiencia y transparencia de un Estado que, después de mucho tiempo, está al servicio de los ciudadanos", expresó el mandatario.
Se trata de capacitaciones que buscan fortalecer las competencias técnicas y profesionales de quienes integran la cadena productiva del vino, promoviendo prácticas sostenibles, innovación y excelencia en la industria.
El dinero estará acreditado y disponible el viernes 27 por la red de cajeros automáticos del Banco del Chubut, para todos los agentes públicos y jubilados provinciales.
Se recordó que la vacuna está disponible, de manera gratuita, para las personas comprendidas dentro de los grupos de riesgo en los 140 vacunatorios de la provincia.
El Ministerio de Educación del Chubut, junto al Instituto Nacional de Educación Tecnológica (INET), acompaña la difusión de esta oportunidad de formación tecnológica internacional destinada a jóvenes interesados en carreras de alto nivel académico.
El mandatario defendió la iniciativa, aprobada por la Legislatura con amplio acompañamiento, y aseguró que “vamos a ser la primera provincia de la Argentina donde no haya ciudadanos ‘de primera’ o ‘de segunda’, y donde la ley sea igual para todos”. Asimismo, criticó al titular de la Asociación de Magistrados y Funcionarios Judiciales de Chubut, Claudio Petris, por intentar impedir la realización del plebiscito solicitando su inconstitucionalidad. El mismo se llevará a cabo el 26 de octubre, de manera simultánea a las Elecciones Generales, y prevé la eliminación de los fueros de inmunidad para magistrados, funcionarios y sindicalistas, en el marco de las distintas acciones impulsadas por el Ejecutivo provincial para fortalecer la transparencia en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial.
Se trata del Sistema Digital de Rúbrica y Firma de libros de sueldos, balances y demás documentación sujeta a rúbrica laboral, el cual entrará en vigencia a partir del 1 de julio de 2025, por instrucción del Gobernador y a partir de un trabajo conjunto entre la Secretaría de Trabajo y la Agencia de Inversiones y Comercio Exterior. La iniciativa simplificará y agilizará trámites para empleadores de toda la provincia. "La digitalización es una herramienta que hoy nos permite no solo combatir la burocracia y simplificar trámites y gestiones, sino también promover la eficiencia y transparencia de un Estado que, después de mucho tiempo, está al servicio de los ciudadanos", expresó el mandatario.
El Ministerio de Educación del Chubut extendió el plazo de inscripción para los tres niveles educativos y habilitó mecanismos de enmienda para postulaciones con errores o documentación incompleta.
Se retuvieron siete rodados y se labraron 116 infracciones a la Ley Nacional de Tránsito. Las alcoholemias más elevadas de la provincia se registraron en Trelew y en Comodoro Rivadavia.
De manera contundente, el vicegobernador apuntó contra "alguna intencionalidad política" en la trascendencia de versiones relacionadas con los haberes jubilatorios, pensiones y otras prestaciones sociales para los trabajadores provinciales pasivos. "El artículo 76 de la Constitución Provincial, reformada en 1994, establece que la Caja Previsional permanece en la provincia, con lo cual la única manera de transferirla sería a través de una reforma constitucional, lo cual nadie ha planteado ni piensa hacerlo", explicó.