El titular del Ejecutivo provincial se refirió de este modo a los resultados de un informe nacional, el cual reflejó una amplia mejora en los salarios de los docentes de la provincia, como así también en el posicionamiento de Chubut con respecto a otras jurisdicciones de la región sur del país. "Hay un Estado presente que trabaja para el bienestar de quienes educan a las futuras generaciones", resaltó el mandatario.
Chubut24 de noviembre de 2024
Redacción
El gobernador de Chubut, Ignacio "Nacho" Torres, ponderó los resultados alcanzados por la provincia en materia salarial docente, a partir del último informe elaborado por la Coordinación General de Estudio de Costos del Sistema Educativo de la Nación, dependiente del Ministerio de Capital Humano, el cual refleja una variación interanual del 243% en el salario bruto de los educadores.
Asimismo, el documento destaca una variación trimestral del 25% para el mismo indicador, reflejando una mejora en la recomposición salarial de los docentes de Chubut, a partir de los distintos acuerdos concretados entre el Gobierno Provincial y los gremios del sector.
Al respecto, Torres destacó las políticas educativas desarrolladas por la Provincia y su impacto positivo en el salario de los docentes, señalando que "desde nuestro primer día de gobierno dijimos que la educación, la salud y la seguridad eran tres ejes prioritarios de la gestión, y los resultados actuales dan cuenta de que estamos cumpliendo con nuestra palabra".
En tal sentido, el titular del Ejecutivo provincial remarcó que "hoy, las condiciones laborales de los docentes en Chubut son muchísimo mejores que en años anteriores, donde enseñar era sinónimo de supervivencia, por culpa de gobiernos que le dieron la espalda a los docentes”, y añadió que “hoy hay un Estado presente, que trabaja para el bienestar de aquellos que educan a las futuras generaciones".
Los datos del relevamiento
El Informe Indicativo del Salario Docente tiene como objetivo principal mejorar la calidad de la información que se genera y procesa en el ámbito de los costos educativos a fin de colaborar con un mejor conocimiento del sector a través de la producción y sistematización de datos. El conocimiento del sector requiere el relevamiento de la normativa salarial vigente para los cargos del escalafón docente en cada una de las jurisdicciones del país, incluyendo el detalle de todos los “componentes salariales comunes” (como por ejemplo el sueldo básico y
la antigüedad) correspondientes a todos los cargos docentes identificados.
El documento hace referencia a los acuerdos celebrados durante este tercer trimestre en la provincia, los cuales implicaron mejoras salariales para todos los meses, incrementando el valor del punto índice en 5% en julio y 7% tanto en agosto como así también en septiembre, "lo que acumula un 20% de incremento trimestral del salario básico de los cargos docentes".
Además, los componentes “Profesionalidad Docente” y “Adicional por recursos y materiales”, ambos remunerativos, "se modifican en la misma proporción que el sueldo básico ya que éste se constituye en base de cálculo de ambos adicionales", agrega el relevamiento.
Por su parte, el componente “Zona Patagónica Remunerativa” alcanza un aumento trimestral del 40%, lo que el informe considera un "cambio sustancial que ocurre a partir de julio, momento en que se igualan los adicionales Zona Norte y Zona Sur, diferenciados desde su creación a mediados de 2012, hasta este año, dando así por finalizada la división zonal de la jurisdicción".
Antigüedad y permanencia
Otra novedad importante, reflejada en el documento, es la actualización de los porcentajes que operan en el cálculo de antigüedad, y que incluye a todos los cargos docentes. "A partir de septiembre, este porcentaje aumenta 5 puntos porcentuales por mes hasta diciembre inclusive, para todos los rangos de antigüedad, y esta medida significará una mejora de 20 puntos porcentuales sobre el ítem que retribuye la permanencia en el sistema al cierre del año", agrega.
"Sumando ambas medidas, la variación del Salario Bruto en función del Financiamiento Jurisdiccional resulta mayor que la registrada en el salario básico para todos los cargos", indica el informe, sumando a ello que "adicionalmente, en el caso de los directivos, se debe considerar la actualización del 'Adicional Remunerativo No Bonificable Responsabilidad de Tareas' a partir de julio; si bien este monto casi se sextuplica al cierre del trimestre, su baja participación dentro de la composición del salario implica una mejora de aproximadamente 6 puntos porcentuales por encima de la registrada para los maestros de grado".
En el mismo sentido, la variación trimestral presenta, de acuerdo a los datos del relevamiento, una mejora del 25% con respecto al trimestre pasado, lo que posibilita que, a partir de este trimestre, Chubut ha dejado de tener el menor salario bruto para un maestro de grado con 10 años de antigüedad en la región, superando a la provincia de La Pampa y superando asimismo al índice de inflación acumulada.
A su vez, la provincia de Chubut se distingue en la región sur del país "por tener su Salario Bruto en función del Financiamiento Jurisdiccional completamente sujeto a aportes y contribuciones", concluye el reporte.
Así lo aseguró el mandatario chubutense, en el marco del aniversario por el primer año de gestión del ejecutivo municipal de Trelew. Además, Torres aseguró que la Sub Zona será la más grande del país y otorgará ventajas impositivas a las empresas que funcionan en el área en cuestión, promoviendo la competitividad a nivel local y provincial.
El objetivo es modernizar la Administración Pública chubutense y mejorar la prestación de servicios a los ciudadanos, adoptando tecnologías y estrategias que simplificarán el acceso a la información, devolviendo tiempo y calidad de vida a los ciudadanos. Durante el acto, se presentó a DINO: el bot de inteligencia artificial que funcionará como asistente para acceder a trámites las 24 horas del día a través de una innovadora Identidad Digital Chubutense.
Así lo expresó el titular del Ejecutivo provincial durante el cierre de la última fecha del Turismo Nacional que se desarrolló en la localidad de Trelew. Con una participación de más de 15 mil personas, muchas de ellas provenientes de otras provincias del país, "la ciudad y la provincia están cada vez más preparadas para este tipo de eventos", consignó el mandatario provincial. Cabe destacar que se trata de la primera vez en toda su historia que la categoría más federal del deporte motor inicia y cierra el torneo en la localidad valletana.
Proveniente de Puerto Williams en Chile, arribó al Golfo Nuevo con 843 pasajeros y 466 tripulantes a bordo.
Así lo expresó el titular del Ejecutivo provincial durante la jornada “Chubut Brilla en el Senado”: una actividad que puso en relieve el potencial cultural, turístico y energético de la provincia. "Hoy, nuestra provincia es el ejemplo de que, en muy poco tiempo, cuando hay convencimiento, coherencia, calidad institucional y un hermanamiento de toda la sociedad, se puede cambiar y mostrar todo ese talento que permanecía tapado tras muchos años de desidia", expresó el mandatario durante su alocución.
El gobernador destacó la incorporación de un artículo al Código Procesal Penal de la provincia que estipula la inminente devolución del inmueble sin esperar al desenlace de la causa penal. El proyecto, elaborado por el Ejecutivo y anticipado por el propio mandatario a principios de esta semana, fue aprobado este jueves por la Legislatura del Chubut. “Se terminaron esos años donde las víctimas eran los delincuentes”, aseguró.
A raíz de un decreto nacional, la Secretaría de Salud recuerda que la Provincia cuenta con una ley que regula específicamente la comercialización de medicamentos pudiendo sólo efectuarse en farmacias. De este modo estaciones de servicio, supermercados y kioscos no están habilitados para tal fin.
El mandatario, acompañado por ambos ministros y por representantes de la Justicia a nivel provincial y nacional, encabezó la puesta en vigor del Código Procesal Penal Federal. "Buscamos una Justicia más ágil y que dé una respuesta más rápida", sentenció el titular del Ejecutivo provincial.
El ministro Iturrioz consideró que el balance del trabajo de seguridad fue positivo por las tareas de prevención del delito y por los resultados en las detenciones y el secuestro de armas y sustancias ilícitas. Por su parte, el jefe de Policía, Andrés García ponderó la importancia de los Comandos de Seguridad en Trelew y Comodoro Rivadavia, el aumento de los salarios, además de los agentes y oficiales que se incorporan a la Fuerza y la adquisición de 6000 uniformes.
El titular del Ejecutivo chubutense y representantes del organismo internacional firmaron una carta compromiso para la puesta en marcha de un programa denominado MUNA (Municipio Unido por la Niñez y la Adolescencia) en 24 localidades y comunas de la provincia. De esta manera, Chubut se convierte en la primera jurisdicción patagónica en implementar la iniciativa que apunta a garantizar los derechos de las infancias en todo el territorio.
destacó la iniciativa surgida a partir de la coordinación entre el Gobierno y el sector privado. Las capacitaciones estarán destinadas a dar respuesta a la demanda de empresas metalmecánicas de la zona, promoviendo el desarrollo regional e incrementando la oferta profesional en una de las industrias más importantes de la economía provincial. "Chubut tiene una historia industrial muy fuerte", sostuvo el mandatario, remarcando que "al país lo va a sacar adelante la fuerza de la industria y del trabajo".
El objetivo es modernizar la Administración Pública chubutense y mejorar la prestación de servicios a los ciudadanos, adoptando tecnologías y estrategias que simplificarán el acceso a la información, devolviendo tiempo y calidad de vida a los ciudadanos. Durante el acto, se presentó a DINO: el bot de inteligencia artificial que funcionará como asistente para acceder a trámites las 24 horas del día a través de una innovadora Identidad Digital Chubutense.
Así lo aseguró el mandatario chubutense, en el marco del aniversario por el primer año de gestión del ejecutivo municipal de Trelew. Además, Torres aseguró que la Sub Zona será la más grande del país y otorgará ventajas impositivas a las empresas que funcionan en el área en cuestión, promoviendo la competitividad a nivel local y provincial.