Se firmaron nuevos convenios que benefician a trabajadores de la provincia. Y se acentúa la política de capacitación en el área.
Región 26 de septiembre de 2020 RedacciónComo consecuencia de la firma del acuerdo suscrito entre el gremio AOMA, la Cámara Minera de Santa Cruz, y los Ministerios de Trabajo y de la Producción de la Provincia, hace aproximadamente un mes y medio, siguen creándose puestos de trabajo en el sector para los residentes.
“Ese trabajo entre los diversos sectores va dando los frutos esperados”, dijo el secretario de Trabajo de la Provincia, Sergio Viotti, ante una nueva homologación del acuerdo, esta vez con una de las operadoras mineras en zona norte: Minera Santa Cruz.
Esta semana, el Ministerio de Trabajo homologó el convenio con la empresa y el gremio AOMA. Viotti celebró que esto generará 35 nuevos puestos de trabajo “que serán cubiertos por santacruceños”. Destacó la actitud “que en todo este esquema ha tenido la dirigencia de AOMA, representada en la provincia de Santa Cruz por Javier Castro, quien constantemente demuestra su preocupación y comparte la búsqueda de herramientas para generar la mayor cantidad de empleos santacruceños”.
También Viotti recalcó que de esta forma se está dando cumplimiento a la Ley N° 3.141 (conocida comúnmente como del 70/30), de priorizar los puestos para los santacruceños. Y recordó, además, toda la política de capacitación del personal minero de esta provincia. Anticipó que seguirán los otros acuerdos, en los próximos días. Como el que se efectuará con Minera Triton, que originará “una cantidad similar de puestos”. Cabe recordar que ya firmaron las operadoras Yamana Gold y Cerro Vanguardia.
El funcionario laboral manifestó que la gobernadora Alicia Kirchner “ha dado expresas instrucciones de trabajar no solo en el sostenimiento de los puestos de trabajo existentes, sino que avancemos desde las distintas carteras en la creación de empleo”.
“Sin lugar a dudas, este acuerdo marco está dando resultados satisfactorios, beneficiando a las distintas localidades de nuestra provincia”, explicó. Y también consideró que se continuará con este esquema. “Se mantienen conversaciones entre los sectores involucrados con empresas contratistas, las que deberán también ingresar en este esquema de reemplazo de trabajadores de otras provincias por santacruceños”, indicó. El gremio AOMA y los referentes provinciales buscan, con esto, que quienes ingresen vayan adquiriendo conocimientos específicos sobre la actividad.
Otro objetivo específico planteado es que la prioridad de los ingresos la tengan las comunidades cercanas a los emprendimientos, para luego ir generando alternativas para el resto de las localidades. Cuando surgió el primer acuerdo, entre la empresa Estelar Resources y AOMA, homologado por el Gobierno a través del Ministerio de Producción que dirige Silvina Córdoba y el de Trabajo, cuyo titular es Teodoro Camino, las empresas locales, nucleadas en CAPROMISA, también lo celebraron.
El convenio resuelve que aquellos trabajadores que residan fuera de Santa Cruz y no realicen tareas esenciales perciban sus remuneraciones de acuerdo al artículo 223 bis de la Ley Nacional N° 20.744. En el mismo acuerdo se estipula que estos serán reemplazados por residentes santacruceños, a través de contratos de trabajo a plazo fijo, lo que permitirá que los trabajadores puedan formarse in situ y que luego, una vez finalizada la pandemia, puedan continuar en sus puestos.
El acto se realizó en el histórico Salón San David de la localidad valletana. Por instrucción del gobernador Torres, y a fin de transparentar todo el proceso, “las adjudicaciones se realizarán a través de sorteo”, aseguró el titular del IPVyDU, Federico Esteves.
Así lo señaló el mandatario provincial al encabezar en Comodoro Rivadavia la apertura del Foro sobre “Transición Energética e Hidrógeno Verde” ante representantes de la Delegación de la Unión Europea, funcionarios de las distintas provincias patagónicas y empresarios del sector energético. “Para seguir aportando al país, necesitamos calidad institucional, ser competitivos y un marco normativo adecuado", apuntó también el titular del ejecutivo chubutense.
El convenio Marco Intermunicipal de Cooperación y Asistencia Técnica se llevó a cabo este viernes en el despacho de la Intendencia capitalina. Además, en el encuentro se dialogó sobre la administración portuaria.
Con el fin de mantener viva la historia de Malvinas, los Veteranos de la Guerra de Malvinas, Gerardo Báez y Luis González, visitaron este lunes por la tarde al mandatario municipal. Del encuentro también participó Gabriel García, parte del equipo municipal.
El espacio recientemente inaugurado, se realizó con recursos propios del Ministerio de Seguridad y Policía de la Provincia y de la Municipalidad de Rawson.
El proyecto consiste en la realización del dragado en el muelle de Ultramar y en el recinto portuario del Puerto de Comodoro Rivadavia, situados en el Golfo San Jorge. Esta importante obra, que comienza en junio y finaliza en septiembre, prevé un tiempo estimado de operatividad de 15 años y permitirá recuperar la profundidad en esa estación marítima patagónica.
Con la presencia de la mayoría de los presidentes de las Vecinales de la ciudad de Rawson, se llevó a cabo una reunión con el intendente Damián Biss; y el director general de Asociaciones Vecinales; Martín Chavero; para conocer sus inquietudes respecto al estado de los servicios básicos.
Este jueves por la mañana el intendente de Rawson, Damián Biss, recibió a Facundo Miguel Ball, ministro de Economía de la Provincia del Chubut. También participó la secretaria de Hacienda, Macarena Flamarique.
Con un extraordinario marco climático, llegó este lunes a la ciudad portuaria el importante buque proveniente de Ushuaia, con 523 pasajeros y 310 tripulantes a bordo, y permanecerá en la zona hasta las 22 horas de este lunes, momento en que partirá rumbo a Buenos Aires.
Autoridades locales y representantes de la Secretaría de Ciencia y Tecnología del Chubut, se reunieron en Epuyén y El Hoyo para coordinar acciones conjuntas, en el marco del próximo lanzamiento del programa de prevención de incendios forestales.
Este tipo de armas tiene un proyectil que genera un impacto moderado en el organismo y otra variante tiene un componente de gas pimienta para inmovilizar a las personas que se conviertan en ‘potenciales amenazas’. Se apunta a generar un efecto disuasorio en los delitos y evitar situaciones drásticas en el marco de un ‘uso progresivo de la fuerza’.
En el marco del Día Mundial del Pingüino, que se celebra cada 25 de abril, se dieron a conocer los primeros resultados de un estudio elaborado por Global Penguin Society (GPS). Con el acompañamiento del Estado Provincial, la Universidad de Stanford, el CONICET y la Administración de Parques Nacionales, el proyecto permitirá contar con información crucial para la conservación de la especie.
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